体验式教学法应用和价值探析

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1、体验式教学法应用和价值探析　　摘要随着高校的不断扩招，近几年的大学毕业生人数以百万的速度不断增长，大学生就业问题面临严峻的挑战。尤其是现在很多企业在招聘人才时很注重其实践动手能力，因此对于各高校而言，加强实践教学水平，注重学生专业技能培养显得尤为重要。体验式教学法是目前很多院校都在积极引入和使用的一种教学模式，这种教学方法具有很多优点，能够更有效地将理论内容与实践相结合，提高课程的参与性、趣味性、实用性以及发展性。体验式教学作为一种创新型教学模式，将有效提升教学水平和办学效果，为全面开展素质教育，培养创新型人才奠定坚实方法基础。本文首先介绍了体验

2、式教学的内涵和应用价值，其次着重分析如何将体验式教学法应用于人员素质测评课程的教学中，以及实施体验式教学后应注意的问题，希望能够为以后教学工作的不断改进和完善提供参考。关键词体验式教学学生人员素质测评中图分类号：G424文献标识码：AApplicationandValueofExperientialPedagogy——TakePersonnelQualityEvaluationCourseTeachingasanexampleLINan7（CollegeofBusinessAdministration，JilinTeachers’Institut

3、eofEngineeringandTechnology，Changchun，Jilin130052）AbstractWithcollegeenrollment，thenumberofcollegegraduatesinrecentyears，therateofmillionsofgrowingemploymentofcollegestudentsfacingseriouschallenges.Especiallynowthatmanycompaniesintherecruitmentofpersonnelfocusedontheirpractic

4、alability，soforthepurposesoftheuniversity，tostrengthenthepracticeofteachinglevel，studentsfocusonprofessionalskillstrainingisparticularlyimportant.Experientialpedagogyisateachingmodealotofinstitutionsareactivelyintroducingandusing，thisteachingmethodhasmanyadvantages，willbeable

5、tomoreeffectivelycombinetheoryandpracticecontent，improveparticipatorycurriculum，fun，andthedevelopmentofpracticality.Teachingexperienceasaninnovativeteachingmodelwilleffectivelyenhancetheeffectivenessofteachingandschool，tolayasolidfoundationforacomprehensiveapproachtocarryoutq

6、uality7educationandcultivatinginnovativetalents.Thispaperdescribesthemeaningandvalueofexperientialteaching，followedbyanalysisfocusesonhowtheexperientialteachingmethodsusedinteachingqualityevaluationcurriculum，aswellaspost-implementationexperienceteachingshouldpayattentiontoth

7、eissue，hopingtoprovidereferenceforthefuturecontinuousimprovementandperfection.Keywordsexperientialpedagogy；student；personnelqualityevaluation0前言《人员素质测评课程》是人力资源管理专业的一门基础专业课，其实践性、操作性和应用性极强，如果不能提高学生的学习兴趣和主动性，学生不能预期的接收到所要学习的专业课内容，那么所有形式的教学努力都将是劳而无功的。因此，在该课程教学过程中，不但要使学生掌握人员素质测评课程中

8、的基本理论，而且还要学会具体的关于素质测评方法的实践操作技能，尤其是面试、心7理测验、评价中心技术的操作方法。对于缺乏实践经验的学生来说