地方二级甲等医院妇科护士工作满意度现状调查及对策研究-论文.pdf

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1、·646·ModemPracticalMedicine，May2014，Vo1．26，No．5ofpressureulcerriskusingthebradensca-学进展，2012，12(17)：3289．3292．[7】施燕，陈翠萍，毛雅芬．护理质量委员会leandtheclassificationofpressureulcer【4】魏苏艳，王晓风．结构化电子病历在压疮在护理质量管理中的作用[JJl中华护inthehomecaresetting[J]．International管理中的应用【J】．护理学杂志，2013

2、，28杂志，2004，39(¨)：844．846．ioumalofnursingstudies，2009，46(10)：(6)：12．14．[8】李华，黄惠根，洪涛．我院疮发生情况1307．1312．[5】肖爽，赵庆华，肖明朝，等．信息化管理在分析[J】．护理研究，201l，25(10)：2578—2579．[2】李运智，刘爱玲，张继芝，等．PDCA循环压疮防治与监控中的应用【_『]，护理管理【9】蒋琪霞，管哓萍，苏纯音，等．综合性医院管理在住院患者预防压疮中的作用[JJ．杂志，2012，12(1O)：753．754．压疮

3、现患率多中心联合调研[Jl_中国护齐鲁护理杂志，2012，18(27)：120—121．[6】赵晓维，韩冰如，王欣然．对88名护理管理管理，2Ol3，l3(1)：26—30．【3】邵培双，李春晓，赵丽艳，等．三级质控体理者进行压疮管理现状调查分析【JJ．护收稿日期：2014．01．25系预防压疮的l临床研究【J】_现代生物医理实践与研究，2010，7(2o)：96—99．(本文编辑：陈志翔)地方二级甲等医院妇科护士工作满意度现状调查及对策研究徐亚琴，陆燕珍，张凤娜【关键词】护理；满意度；调查doi：10．3969~．iss

4、n．1671-0800．2014．05．082【中图分类号】R47【文献标志码】B【文章编号】1671．0800(2014)05．0646．02护士工作满意度直接影响护士工作包括年龄、工作时问、婚姻状况、有无子写不完整的问卷，回收有效问卷2l3份，效率和工作态度，从而影响工作绩效。女、教育程度、班次、职务、职称及用工性有效同收率为82．6％。护士工作满意度高的医院有更好的护理质；(2)妇科护士工作满意度问卷，结合2结果质量和患者康复情况。为了解地方二级Spector(2001)工作满意度问卷和甲等医院妇科护士的自我满意度现

5、状，Judge、Boudreau和Bretz(1994)的整体2．1一般资料调查的妇科护士均为女2011年6月，笔者对宁波市辖地区5家工作满意度量表编制而成。原始问卷共性，年龄19～54岁；工作年限l～36年；二级甲等综合医院工作的258名妇科护36个项目，主要包括报酬满意度、奖励未婚98人(46．0％)，已婚107人(50．2％)，士开展问卷调查，以期对妇科护士工作满意度、管理满意度、晋升满意度和同事其他9人(4．2％)；有了女76人(35．7％)，无满意度进行监测，为医院护理管理提供满意度5个素，最终问卷共23道题子女

6、137人(64_3％)；学历层次：fl专48人重要依据。现报道如下。日，采用六级计分，得分越大，表明工作(22．5％)，火专143人(67．1％)，本科及以满意度越高。问卷的内部一致性系数_I22人(10．3％)；其中护士89人(41．8％)，1资料与方法为O．920，重测信度为0．880；(3)离职倾护师101人(47．4％)，t管护师及以_l卜231．1调查对象采用分层随机抽样方向问卷，白编的医院妇科护士离职倾向人(10．8％)；职务：护士(含组长)197人法，从宁波市辖6区、3县的1O所二级甲问卷，包括两个问题：“较

7、之现在的工作，(92．5％)，护士长及以l6人(7．5％)；用等医院中抽取5所有妇科病区的医院，再我想换⋯份更理想工作的意愿很强”；工性质：正式在编155人(72．8％)，人事代从这些医院中随机抽取符合入选条件的“我离开这家医院的可能性很大”。问卷理58人(27．2％)；班次：不固定班次159妇科护士共计258名。入选样本要求：采用七级计分，分数越高，表明离职意愿人(71．3％)，同定班次54人(25．4％)。(1)在宁波市辖地区二级甲等综合医院工越强，问卷的内部一致性a系数为O．860。2_2工作满意度得分情况离职(或转

8、作的护士；(2)从事妇科病区的护理工作。1．2．2资料收集2011年7—12月从岗)倾向得分2～14分，平均(7．84：k2．80)排除条件：未取得护士执业资格证书者。医院妇科病区中选取符合入选标准的护分；：[作满意度2．1～11分，平均1．2调查方法士，征得本人同意。采取开放式问卷调(6．92：1：1