三级甲等医院护士工作投入现状及影响因素研究

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1、分类号：Ｒ４７１单位代码：１０４２２密级；学号；２０１２１４００７ＳＨＡＮＤＯＮＧＵＮＩＶＥＲＳＩＴＹ硕±学位论文ＴｈｅｓｉｓｆｏｒＭａｓｔｅｒＤｅｒｅｅｇ论文题目；三级甲等医院护±工作投入现状及影响因素研究，ｗＴｈｅｓｔａｔｕｓａｎｄｉｎ打ｕｅｎｃｉｎｆａｃ化ｒｓｏｆｎｕｒｓｅｓｏｒｋｇｅｎａｅｍｅｎｔｉｎｔｅｒｔｉａｒｙｌｅｖｅｌ１ｓｔｃｌａｓｓｅｎｅｒａｌｈｏｓｉｔａｌｓｇｇｇｐ作者姓名刘聪聪培养单位护理学院■专业名称—－：：护理学：＊，ｒ＇為指导教师祝巧副

2、教授巧：ｉ八；合作导师，ｆ■巧‘货－？－：－。＂：知＇－Ｖ■－－？－＇夏媒记古古某記２０１５年５月１８日．；试：公方，．＇＇？＇二、Ａｉ＇…．满始苗分类号；１０４２２；Ｒ４７Ｉ单位代码密级：学号；２０１２１４００７、鶏山ｔ、１％ＳＨＡＮＤＯＮＧＵＮＩＶＥＲＳＩＴＹ硕±学位论文ＴｈｅｓｉｓｆｏｒＭａｓｔｅｒＤｅｒｅｅｇ论文题目；三级甲等医院护±工作投入现状及影喃因素研究，ＴｈｅＳ化ｔｕｓａｎｄｉｎ打ｕｅｎｃｉｎｇｆａｃ化ｒｓｏｆｎｕｒｓｅｓｗｏｒｋｅｎａｅｍｅｎｔ

3、ｉｎｔｅｒｔｉａｒｌｅｖｅｌ１ｓｔｃｌａｓｓｅｎｅｒａｌｈｏｓｉｔａｌｓｇｇｙｇｐ作者姓名刘聪聪培养单位护理学院专业名称护理学指导教师祝巧副教授合作导师２０１５年５月１８日原创牲声明本人郑重声明：所呈交的学位论文，是本人在导师的指导下，独立进行研究所取得的成果。除文中己经注明引用的内容外，本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的科研成果。对本文的研究作出重要贡献的个人和集体，均己在文中Ｗ明确方式标明。本声明的法律责任由本人承担。勝日期＇Ｗ论文作者签名：脅听：如、关于学位论文使用授权的声

4、明本人同意学校保留或向国家有关部口或机构送交论文的印刷件和电子版，允许论文被查阅和借阅；本人授权山东大学可将本学＾位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可｜＾？采用影印、缩印或其他复制手段保存论文和汇编本学位论文。保密论文在解密后应遵守此规定）（论义作者签名＾：是巧ｉ辕导师签名：日期；７感叫目录中文摘要１ＡＢＳＴＲＡＣＴ３第一章前言６１．１研巧背景６１．２研巧Ｉ的７１．３研巧意义７第二章文献综述８２．１工作投入的概念演变８２．２工作投入的概念鉴别９２．３工作投入的测量１０２．

5、３理论依据１１２．４组织公平感与工作投入口２．６情绪智力与工作投入１３２．７工作压力与工作投入１４２乂问题的提出１４第Ｈ章对象与方法１６３．１研究对象１６３．２研究工具６１３．３统计方法１７３．４伦理考虑１７３．５质量控制１８第四章研究结果１９４一．１研究对象般资料１９４．２护±工作投入现状１９４．３护±组织公平感现状１９４．４护±情绪智力现状１９４．５护±工作压力源现状１９４．６人口学变量对工作投入的影响１９４．６护±组织公平感、情绪智力、工作压力源与工作投入的巧

6、关性２０４．７护：ｔ工作投入的多元线性回归分析２０第五章讨论２２５．１研究对象的基本信息２２５．２护±工作投入、组织公平感、情绪智力与工作压力源现状２２５．３护±工作投入的单因素分析２５５．４护±工作投入与组织公平感、情绪智力、工作压力源的相关性分析．．．．．．．２６５．５影响护±工作投入的多因素分析２８５．６促进护±工作投入的管理策略２９５．７研巧的创新性与局限性３１第六章结论３２附表３３附录３８参考ｉｔ献４３：ｌｉｔ谢５５攻读硕±学位期间发表的论文目录５６ＴＡＢＬＥＳＯＦ

7、ＣＯＮＴＥＮＴＳＣｈｉｎｅｓｅＡｂｓｔｒａｃｔ１Ｅｎｇｌｉｓｈ！Ａｂｓｔｒａｃｔ３Ｃｈａｔｅｒ１Ｉｎｔｒｏｄｕｃｄｔｉｏｎ６ｐ１．１Ｂａｃｋｒｏｕｎｄ６ｇ１ｔ．２Ｏｂｅｃｉｖｅｓ７ｊ１．３Ｓｉｎｉｆｉｃａｎｃｅ７ｇＣｈａｔｅｒ２ＬｉｔｅｒａｔｕｒｅＲｅｖｉｅｗ８ｐ２．１Ｔｈｅｃｏｎｃｅｐｔｏｆｗｏｒｋｅｎｇａｇｅｍｅｎｔ８２．２Ｃｏ打ｃｅｐｔｉｄｅｎｔｉｆｉｃａｔｉｏｎ８２．３Ｍｅａｓｕｒｅｍｅｎｔｏｆｗｏｒｋｅ