东北大学-外国语学院教职工考核办法.doc

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1、外国语学院教职工考核办法（试行）为充分发挥外国语学院教职工的积极性、主动性和创造性，适应学校管理重心下移，建立责权利统一的管理模式，根据《东北大学教职工考核办法》及有关文件精神，结合外国语学院的实际情况，制定本考核办法。一、专任教师1、考核指标指标分值业绩点教学工作量451、实际上课课时；2、指导研究生和本科生论文；3、指导学生社会实践和毕业实习。教学质量与效果151、执行教学管理规章制度；2、教学效果评价。科研（论文，课题等）301、校级以上获奖；2、科研课题立项与论文发表；3、出版专著、编著和教材。公益集体活动及综合测评101、系部综合测评占5分；2、校院集体活动占5分。2、计分细则教学工

2、作量：a)教学工作量计分，以达到基准学时得基准分30分（前提是全年无教学事故），其余在基准分上下按比例浮动。b)基准学时（每学年按32周计）参考标准：教授192学时（每周6学时），副教授、讲师320学时（每周10学时），助教256学时（每周8学时）。基准学时按计划学时计算，教师的教学工作量计算方式为：专业课部位把实际上课课时及指导硕士研究生和本科生论文，作为教学工作量总和；公共外语教学部位为实际上课课时数。教学质量与效果：a)根据校院两级督导组对教学手册检查，上下课情况进行抽查，无擅自停课、调课，命题、监考、判卷等环节中认真，无教学事故和教学差错，得此项基准分为8分。b)上课迟到或提前下课每人

3、次扣1分；出现教学差错或事故，视情节轻重扣3—8分。c)各系、部可根据各自情况对具有可比性的同级同类（如机考、专业四、八级考试，大学日语四、六级、大学英语四、六级等）考试结果进行比较，确定基数值3分，各系（部）通过测评对该项基数进行加减，最高不超过5分。科研（论文，课题）：能积极组织或参加各级学术交流研讨活动，得此项基准分为15分（待议），得分累计上限为30分，得分点：获奖教学科研国家级个人一等奖15分；二等奖10分，三等奖8分。团队一等奖30分，二等奖25分，三等奖20分。省部级个人一等奖10分；二等奖8分，三等奖5分。团队一等奖25分，二等奖20分，三等奖15分。市级个人一等奖8分，二等奖

4、5分，三等奖3分。团队一等奖20分，二等奖15分，三等奖10分。校级个人一等奖5分，二等奖3分，三等奖2分。团队一等奖15分，二等奖10分，三等奖8分。院级个人一等奖3分；二等奖2分；三等奖1分。指导学生获奖指导国家级大赛，主要指导教师加分，获得一等奖，加5分；获得二等奖，加3分；获得三等奖，加2分；获得优秀奖加1分；指导省级大赛，主要指导教师加分，获得一等奖，加3分；获得二等奖，加2分；获得三等奖，加1分；教师指导学生获优秀论文奖，国家级加8分，省部级5分，校级2分；教师指导学生创新项目，获得国家级项目立项并结题，加8分，省部级5分，校级2分。其他综合类省市级以上10分校级8分单项奖校级1～

5、5分531院级1～3分321论文一级第一作者，每篇加5分；第二作者，每篇加3分。论文集经学院学术委员会认定的，系列国际会议发表论文，比照一级期刊加分。核心第一作者，每篇加3分，第二作者，每篇加1分。国际期刊国外各大学、研究机构、学术团体公开正式出版的学术期刊、研究纪要，按核心期刊加分科研立项国家级团队每项30分个人15分省部级团队每项25分个人10分市级团队每项15分个人8分校级团队每项10分个人5分科研经费团队3万元（含3万元）以上每1万元加10分，10000-30000元，按每项10分计，5000元以下，按照每项8分计。个人3万元以上，加5分；经2-3万元，加3分，2万元（不含2万元）及以

6、下加2分。经费计算方式，以计入个人科研帐号为准。出版出版专著，加20分；出版译著，加10分；规划内出版教材及公开出版教材分数划定，见另附表A、B。规划内出版教材得分（附表A）教材级别主编副主编参编国家级15105省级1273校级1052练习册以及实验类国家级952其他531公开出版教材（附表B）　主编副主编参编教材1052其他（电子教案、课件等）531注：1、团队获奖，立项以及科研经费计算得分，参与者的计分由项目负责人，根据贡献大小进行分配。科研立项、科研获奖和科研经费三项不重复加分，按照就高不就低的原则操作。2、省市级以上综合类奖主要指：省市五一奖章、劳动模范以及技能大赛，优秀党员，科技工作

7、者等；校级综合奖主要指：校优秀教师、教育工作者，校优秀党员、党务工作者。校级单项奖指学校有关职能部门组织的专项评奖，如团体奖：“三八”先进集体、青年文明号等，个人奖：“三育人”先进个人、“三八红旗手”、校工会积极分子、青年岗位能手等，未能涵盖的其他类奖项加分情况由学院考核小组认定。3、参加院系活动，分值为5分，因事（病）假缺席一次，减0.5分（必须有正式假条），无故缺席1次，减1分。4、指标中的四