如何创建学习型组织答案.docx

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1、课前测试题：单选题1.下列问题哪一类可以由员工自行解决，而不需要上报请示？√A收敛性问题B发散性问题C提高员工收入的问题D加强员工学习培训的问题正确答案：A2.学习型组织认为最重要的学习是√A看书B培训C反思D交流正确答案：C3.要使一个组织具有很强的弹性必须做到√A观念更新、战略储备、提高员工整体素质B观念更新、政策宽松、员工培训C管理规范、制度细微、不断学习D提高待遇，留住人才正确答案：A4.学习型组织管理理论的执行者是企业的×A人事部门B宣传部门C最高层领导D教育部门正确答案：C5.学习型组织认为企业员工与老板的关系是√A契约关系B盟约关

2、系C主仆关系D买卖关系正确答案：A课后测试题测试成绩：100.0分。恭喜您顺利通过考试！单选题1.创建一个学习型组织，最重要的一点是√A知道怎么样去构建学习型组织B知道怎么样去管理学习型组织C学习组织怎么样去创新D组织的全体员工都认识到建立学习型组织的重要性和紧迫性正确答案：D2.学习型组织“精简”的方法应该是√A先乘后减B先加后除C先乘后加D先人后事正确答案：A3.下面的哪一项无助于右脑的开发？√A欣赏风景画B使用汉字C听现代音乐D使用左手正确答案：C4.学习型组织管理理论认为，企业的竞争最终是√A技术的竞争B人才的竞争C学习力的竞争D产品质

3、量的竞争正确答案：C5.学习型组织认为最重要的学习是√A看书B培训C反思D交流正确答案：C6.下列哪一项不属于修炼3Q的内容？√A智商B情商C成功商D逆境商正确答案：C7.下面哪一项不属于学习型企业的特征？√A精简B扁平化C管理严D有弹性正确答案：C8.下列哪一项不属于愿景的构成要素？√A敬业精神B目标C价值观D使命感正确答案：A9.下面关于强调生命意义的说法中正确的是√A满足个人的一切需求B解决个人的温饱C实现自我价值D获得归属感正确答案：C10.下面哪项不是心智模式的特点√A深植于人们心中B多数人都是“自我感觉良好”C每个人对事物的反应总是

4、不同的D每个人的心智模式必有欠缺之处正确答案：C11.学习力的三大要素是√A动力毅力能力B动力自制力能力C信心决心恒心D目标毅力能力正确答案：A12.如果把一个企业比做一棵大树，学习力就是大树的√A树干B树叶C树根D树枝正确答案：C13.下列哪一项不是微软“学习三理念”中所提出的？√A通过自我批评学习B通过信息反馈学习C通过交流共享学习D通过经验学习正确答案：D14.下面的说法中那种说法是错误的？√A学习型组织理论是最前沿的管理理论B学习型组织理论是一种宏观管理理论C学习型组织理论不适合于家庭D学习型组织理论是认识论层次的管理理论正确答案：C1

5、5.学习型组织认为企业员工与老板的关系是√A契约关系B盟约关系C主仆关系D买卖关系正确答案：A