新型职业农民培育现状及对策建议.doc

《新型职业农民培育现状及对策建议.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、新型职业农民培育现状及对策建议作者：曹珊珊来源：《安徽农学通报》2018年第13期        摘要：宿州市实施新型职业农民培育工作多年，对提高学员农业生产技能、营销水平，提升宿州现代农业发展起到了很大促进作用。该文总结了宿州市新型职业农民培育工作，并就明确培育目的、培训机构、遴选学员及资金拨付等方面提出了对策建议。        关键词：新型职业农民；培育；对策        中图分类号F323文献标识码A文章编号1007-7731（2018）13-0003-03        2012年中央1号文件首次提出大力培育新型职业农民，职业农民培育工作正

2、式成为国家乡村振兴战略重要内容。同年，农业部印发了《新型职业农民培育试点工作方案》，要求“积极探索新型职业农民培育制度，创造有利于新型职业农民培育和发展的良好环境，加强务农骨干农民教育培训，激励有志青年和农科学生从事农业生产经营，推动形成新型职业农民队伍”。自此，新型职业农民培育工作在各省市全面推行。宿州市通过3年实践，培育了一大批新型职业农民，初步实现了通过培训培育来富裕农民、提高农民、扶持农民，让农业经营有效益，让农业成为有奔头的产业，让农民成为体面的职业。        1宿州市新型职业农民培育现状        2014年以来，宿州市组织开展了

3、新型职业农民培训工作，以需求为导向，以提升农民综合素质、职业技能和创业发展能力为核心，着力培养一支有文化、懂技术、会经营的新型职业农民队伍。3年来，全市紧紧围绕“服务现代农业发展”这个中心任务，以农村一二三产业从业人员，特别是新型农业经营主体为培训对象，精心组织，创新机制、务求实效，强化监管、规范实施，培育各类职业农民近万人（见表1），为宿州现代农业发展、农民致富增收和美好乡村建设发挥了巨大作用。为适应“互联网+”时代从生产力、组织方式、交互方式和价值传递等方面给传统农业带来的新变革，2016年起，依据“互联网+”信息传播的特点，在培育生产经营型、专业

4、技能型、社会服务型的基础上，增加了新型农业经营主体农产品电商人才培训，给农业以及农民素质提升带来了新的发展机遇。        1.1新型职业农民培训成为了强农惠农政策宣讲平台、学员资源共享平台和新品种、新技术、新设施推广平台在培训中强化国家、省和市强农惠农政策的宣传，讲解现代农业发展最新方向和趋势。通过组织外出参观学习，拓宽了视野，给学员带来了全新体验，让学员们得到前所未有的视听效果。学员们充分利用培训平台，相互交流探索产业发展方向和前景，相互之间形成资源共享，为今后发展提供了良好的经营环境。职业农民培训结束后，许多学员成为了生活上的好朋友，生产上的

5、好助手，生意上的好伙伴。在外出实训中强化新品种、新技术、新设施的体验式教学，实地学习示范园区的成功经验，让学员在更直观的感受中有所领悟、思考。如灵璧职业农民黄爱英就是通过外出参观考察受到启发，在宿州市建立了第一家温室无土栽培蔬菜，效益显著。        1.2成为打造新型农业经营主体的平台目前宿州市共有市级以上农民专业合作社460家，市级以上家庭农场主270家，现代农业产业联合体172家，这些新型经营主体的负责人绝大部分都参加过新型农民培训和新型职业农民的培训，新型职业农民培训为他们的发展发挥了很大的作用。如学员们通过授课教师在销售渠道开拓、品牌塑造

6、等培训内容知识引导帮助下，逐步认识到销售技巧的重要性，有的学员经过学习后，对产品进行重新改良包装后，增加了不少的经济效益。        1.3增强了学员从事农业的信心和能力学员们普遍认为培训内容针对性强、教师讲课水平高、方式方法灵活多样、管理规范、服务到位。通过三农问题、现代农业发展、新型职业农民培育政策、体验式的农耕文化、社会责任等培训，把握了宏观形势。培训中还融入支农惠农政策、农业项目申报、合作社法、财务管理、合同法、农产品质量安全、农产品认定、农业金融等内容，提升了经营管理能力。通过市场营销、品牌建设等培训，提升了对建立渠道、品牌塑造等问题的深

7、层次认识。通过产业趋势发展、新技术的培训，掌握了产业动态，让学员对从事农业充满了希望。通过多渠道、多层次的培训，有力地提高了农民的科技素质，全方位培养了一批促进现代农业发展的农业实用人才。宿州受训农民有80%以上掌握了1～2门以上的实用技术，有近30%成为当地种、养、加能手和营销大户，近20%成为当地科技示范户，成为了宿州家庭农场、农民专业合作社和现代农业产业化联合体的领办者或骨干力量，为宿州现代农业发展培养了一批留得住、用得上的农业技术的明白人、发家致富的带头人和带领群众致富的领头人。        2主要做法        2.1加强领导，强化责任

8、新型农民培训工作实行一把手负责制，一级抓一级，逐级落实责任，建立了职责明确、分工负责的新型农民