人力资源管理在护理管理中的应用.pdf

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1、2规范护士的技术操作行为皮肤接触或吸人；护士在进行消毒灭菌时，不可避免地要接触护士进行护理技术操作如各种注射、穿刺、吸氧、导尿、输紫外线、化学消毒剂等，可能会造成皮肤损害、紫外线眼炎等不液、输血等时必须严格无菌操作，操作前需洗手，戴口罩、手套，良反应；护士在操作时有可能发生锐器伤等等；在医院这个特检查无菌物品是否在有效期内，是否处于无菌状态；尤其是透殊环境中，护士是与患者接触最密切的人员之一，又是各种操析术、导尿术、动静脉置管、人工呼吸等极易引起医院感染发生作的执行者，因职业暴露感染各种传染性疾病的危险因素较的侵人性操作时，更应该严格执行消毒灭菌原则和

2、无菌操作技多，极易受到职业伤害。护理人员必须高度重视各种因素的潜术规范，无菌技术操作是预防医院感染的重要护理技术，极具在职业性伤害，工作中严格遵守无菌技术操作原则，严格执行科学性、实用性，如果违反就可能引起医院感染。因此，要强调标准预防原则，因标准预防强调双向防护，是成功的、有效的、严格执行无菌操作技术原则，规范护理操作流程，使无菌操作经济的医院感染控制策略，也是医务人员职业防护的最有力措观念持续、自觉地贯穿于护理工作的始终。施。规范医疗废物的处理，按照医疗废物管理条例的规定进行3发挥护士在抗感染药物使用中的作用分类收集和存放及处理，正确使用锐器盒，设

3、置危险品的警示在抗感染药物使用中，护士不仅是医嘱的执行者，更是监标志；同时护理人员必须增强自我防护意识，加强个人职业防督、监测和医生的配合者，护士应根据抗菌药物的药理作用、配护，预防及减少医务人员医院感染发生率。伍禁忌和配制要求，合理选择给药时间、次数和给药速度嘲；对5重视护士在一次性医疗用品管理中的作用不合理医嘱，应及时提出建议，协助医生改正；观察患者用药后在护理工作中，护士每天都要使用各式各样的医疗用具、的反应，配合医师做好各种标本的留取和送检工作；做好健康用品，在使用前认真检查有无破损、过期等质量问题，不合格产教育，向患者讲解按时、按量、连续使用

4、药物的重要性；向患者、品禁止使用，使用中观察有无热原反应等。因此，一次性医疗用社会宣传合理使用抗菌药物的重要性，增强患者合理使用抗菌品其质量好坏护士最先发现，护士是最直接的管理者，护士的药物的意识。只有医生、护士、患者同时意识到滥用抗生素的危把关可以直接杜绝医院感染的发生。害，工作中密切配合，才能促进临床合理使用抗生素，预防毒副参考文献作用的发生，提高抗菌药物的治疗水平，减少医院感染的发生。【1】张云英，张秀梅，自爱荣．护理管理在控制医院感染中的作用[J]．包4强调护士的自我防护行为头医学，2009，33(2)：117．由于护理职业的特殊性，临床护士经

5、常接触大量的医疗废[2]施爱芳_护理管理在控制医院感染中的作用中国伤残医学，2009，17(5)：129．物，如各种污染的器械、胃管、尿管等，最易遭受患者血液、体液[3]陈火美．护理管理在控制医院感染中的作用们．中国农村卫生事业及各种分泌物污染，而这些污染是传播人类免疫缺陷病毒管理，2007，27(6)：432．(HIV)、乙肝病毒(HBV)、丙肝病毒(HCV)的重要途径；护士在(收稿日期：2011-09—08)化疗操作过程中，注射器溶药、排气、换液、拔针等都可能造成人力资源管理在护理管理中的应用帖蕊冯可(郑州市第一人民医院，河南郑州450004)人力

6、资源管理，就是通过采取措施，对组织的人和事进行对医疗卫生事业的发展具有重要意义。合理安排，以达到调动员工的积极性，使组织成员的个人潜能1我国护理人力资源现状发挥到最大限度，降低人力成本，配合其他管理职能，提高组织1．1护理管理组织缺乏独立性，受种种因素制约，难以有效率，实现组织目标的工作过程。护理人力资源管理是人力资效发挥真正的职能作用。在大多数医院中，临床科室的直接负源的微观管理，是卫生服务组织为实现组织目标，提高服务水责人是科主任，护理人员包括护士长都受科主任直接领导，目平，利用护理学与相关学科的知识，对组织中的护理人员进行前很多医院都实行经济核算

7、，科室经济效益决定了护理人员的规划、培训、开发、利用等活动。护理人力资源的管理直接关系待遇。而护理部作为职能部门，在护士待遇上并无实际管理权到护理生产力、护理质量、护理服务道德、护理成本消耗，甚至力，只能是对护理质量进行监督及组织对护理人员的培训。影响到护理人员的流动及流失率。护理人力资源是医疗卫生系1．2医护比例不合理，医护比例严重失调，远低于世界的统的重要组成元素，护理人力资源的合理配备是完成各项护理平均水平。有调查表明[11，我国不同级别医院的平均医护比为任务的有力保障。因此，如何做好护理人力资源的开发与管理，l：1．02，省级1：1．09，市级

8、1：1．23；三级医院平均为1：1．11，区级医院1：0．94．各级医院医护比例均未达到标准。