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时间：2020-04-07
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1、薪酬理论与薪酬管理一、名词解释（五选四，每词五分，共20分）1、利润分享计划2、宽带薪酬3、绩效加薪（meritpay）4、股票期权5、二元工资袋一、简答题（三选二，每题20分，共40分）1、简述冃标管理法及其特点。2、简述绩效考核应该关注的关键问题。3、简述如何建立基于能力的薪酬体系。二、论述题（二选一，40分）1、结合企业实际，试论述总体薪酬管理。2、结合企业实际，谈谈应该如何制定符合企业发展要求的、健康合理的薪酬战略。
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