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1、2014年6月兴义民族师范学院学报June2014第3期JournalofXingyiNormalUniversityforNationalitiesNo.3对贵k,ltI省新建高校辅导员工作的思考孙雯(贵州理工学院,贵州贵阳550003)摘要:辅导员队伍是高校学生思想政治教育工作的核心力量。随着近些年不少各类地方新高校的建立,高校辅导员队伍建设显得尤为重要。关键词:新建高校;辅导员;思想政治教育文章编号:1009--0673(2014)03_0074_03中图分类号:G641文献标识码:AThinkingofGuizhouprovi
2、ncenewcollegecounselorsworkSUNWen(GuizhouinstituteofTechnology,Guiyang,Guizhou550003,Chian)Abstract:CounselorteamisthecoreofIdeologicalandpoliticaleducationofcollegestudents.Withtheestablishmentinrecentyearsmanykindsofnewlocalcollegesanduniversities,theconstructionofcol
3、legecounselorsteambecomestheproblemcannotbeignored.Keywords:Newcollege;Instructor;ideologicalandpoliticaleducation一贵州理工学院是经教育部批准建立的本科高、新建高校辅导员队伍存在的问题等院校。2012年教育部下文正式筹建,于2013年1.新建高校辅导员队伍不够稳定4月18日,正式批准建校,是省属院校最年轻的新建高校一切工作从零开始,辅导员队伍作一所。学院占地866.7亩。现有校舍面积27.4万平为学生管理的核心部分,其队伍
4、建设显得尤为重方米,馆藏纸质图书资料53.89万册、数据文献资要。新建高校辅导员队伍一般都是从各教学部门源6个,校内实训中心2个,校外实习基地18个,及管理部门招募组建而成。由于新建高校没有历室内体育场馆2个。现有管理人员9O人,专任教史经验可以参照,辅导员面临着工作强度大,责任师314人。2013年9月,随着贵州理工学院第一重,早出晚归,值班到深夜等问题。因此形象地被批新生近3000人进校,和其他新建院校一样,贵称之为“学生专职保姆”。在工作中,往往没有固定州理工学院面临着一切工作从零开始的局面。在的工作时间的概念。此外,新建院校由
5、于编制原因这种形式下,如何进行学生管理成为新的挑战,学造成人员缺乏,在招募组建的辅导员队伍中大多生管理的核心就是辅导员工作,辅导员队伍面临数人都还兼任着党建工作、行政管理或教学工作,着严峻的挑战。这造成了辅导员无法全身心投入到学生管理及学收稿日期:20145__02作者简介:孙雯(1982一),女,江苏徐州1人,贵州1理工学院讲师,管理学硕士,主要研究方向:大学生思想政治教育。·74·2014年孙雯对贵州省新建高校辅导员工作的思考第3期生思想政治教育工作中去。同时,辅导员个人发展效率工作不感到疲倦。而对工作没有兴趣的人,只的瓶颈与辅导
6、员价值评价体系有关,辅导员从事能发挥20%一3O%,且容易筋疲力尽。作为新建高学生管理工作,价值评价指标难以具体量化,职称校,为稳定辅导员队伍,高校相关职能部门应从根晋升存在困难,难以进行认可认定,辅导员对自己本上为辅导员队伍创造一个良好的工作环境和工的身份缺乏认同感。这些因素导致了新建高校辅作氛围,解决辅导员后顾之忧,提高辅导员队伍的导员队伍人员流动性大,无法建立一支稳定的辅收入水平,从经济上和价值评价认可上缩短和专导员队伍。职教师之间的差距。保证辅导员以饱满的热情投2.新建高校辅导员业务经验缺乏入到学生工作中,从而保证该队伍以专职
7、为主,兼按照辅导员队伍年轻化的总体要求,新建高职为辅,减少人员流动,建立起一支稳定的辅导员校辅导员中大多是刚走上工作岗位的硕士研究生队伍。或博士生。他们正处于从学生到老师的过渡期和2.建立一支高业务水平的辅导员队伍身份转变期。他们中有些是专业课教师,有些是学辅导员应从根本上理解教育工作的含义,大校里的管理人员,有些是学校专门招聘的专职辅学期间教育不仅要进行文化的传授,更要对学生导员。对学生工作有着各自不同的见解,工作中多进行人格塑造。德育是做人的工作,人是理性的,凭借自己学生期间对辅导员的直观感受和直觉开也是有感情的,感情决定着思考的
8、方向,理性决定展,造成辅导员队伍业务经验缺乏,不利于对学生着思考的结果。现代社会,学生受各种思想影响较的有效管理。大,个性化表现较强,辅导员只有以情感人,才能3.新建高校辅导员工作重日常管理,轻思想以理服人。作为辅导员,
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