市场薪酬调查问卷.doc

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1、薪酬调查问卷亲爱的注册会计师们：※十分感谢您能在百忙之中给予我们的帮助，本问卷的目的是为了了解薪酬对于您职业的影响，探究该职业薪酬管理改进的方向和措施，所以您的回答对于我们的研究甚为重要，请根据您的实际情况填写。为了避免误解，我们对一些词语在卷尾给予解释，请您详细阅读后再作答并选择您认为最适合的一个答案。本调查采用匿名的形式进行，您所提供的所有信息我们绝对保密，请谨慎填写。性别所在部门职位入职年限1.18.企业名称性别：行业：所在部门职务入职年限3.您的年龄：（）。*Error!Referencesourcenotfound.A．18~30

2、岁Error!Referencesourcenotfound.B．31~40岁Error!Referencesourcenotfound.C．41~50岁Error!Referencesourcenotfound.D．50岁以上请选择3、您的年龄：（）。4.您的受教育程度：（）。*Error!Referencesourcenotfound.A．大专以下Error!Referencesourcenotfound.B．大专Error!Referencesourcenotfound.C．本科Error!Referencesourcenotfoun

3、d.D．硕士及硕士以上请选择4、您的受教育程度：（）。5.您的岗位级别：（※A.基层员工．中层管理者．高层管理者请选择5、您的岗位级别：（）。6.您对自己目前的薪酬总体感受：（）。*Error!Referencesourcenotfound.A、非常满意Error!Referencesourcenotfound.B、较满意Error!Referencesourcenotfound.C、一般Error!Referencesourcenotfound.D、不满意Error!Referencesourcenotfound.E、非常不满意13、如果

4、您对薪酬觉得不公平，原因是：（）A薪酬单纯取决于工资职位级别，与业绩相关性很弱B没有合理的薪酬决定机制，定薪随意性大C员工同工不同酬D自身的薪酬水平与所做出的贡献不相符E、其它（请说明）7.您觉得您所在企业的该职位薪酬水平在同行业处于什么水平（）？*※远低于市场平均水平Error!Referencesourcenotfound.B、略低于市场平均水平Error!Referencesourcenotfound.C、基本一致Error!Referencesourcenotfound.D、略高于市场水平远高于19.你觉得目前公司薪酬制度的保密性：

5、A、非常强B、比较强C、不确定D、不够保密E、非常公开化F、其他_______________________________以上为个人内容您所在企业的性质： *Error!Referencesourcenotfound.国有企业Error!Referencesourcenotfound.民营企业Error!Referencesourcenotfound.合资企业Error!Referencesourcenotfound.其他1、您认为公司目前采用的是什么薪酬制度？A岗位（职务）工资B业绩工资C技能工资请选择8、你认为公司薪酬制度所倡导的分

6、配机制是（）。9.你对公司福利政策的看法是（）。*Error!Referencesourcenotfound.A．做得非常好，极大地激励和鼓舞着员工Error!Referencesourcenotfound.B．有一些福利项目，但还不够完善和合理Error!Referencesourcenotfound.C．做得较差，不太令人满意Error!Referencesourcenotfound.D．完全没有什么公共福利9.您公司做薪资调整的时间是多久一次半年一年二至三年基本不做调薪视情况而定您认为公司发放薪酬的最主要依据应是以下哪一项？A、岗位B

7、、技能C、绩效D、工作年限E、学历F、其他10、您是否同意目前公司的薪酬制度起到了吸引、保留和激励人才的作用Error!Referencesourcenotfound.A、非常同意Error!Referencesourcenotfound.B、比较同意Error!Referencesourcenotfound.C、基本同意Error!Referencesourcenotfound.D、不同意Error!Referencesourcenotfound.E、非常不同意请选择多选您认为本公司薪酬结构中需要调整的部分是15、您认为激励员工的最佳方式

8、是Error!Referencesourcenotfound.A、岗位晋升Error!Referencesourcenotfound.B、加薪Error!Referencesou