[精品]薪酬调查问卷.doc

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1、薪酬调查问卷尊敬的先生/女士：十分感谢您能在百忙之中抽出时间填写下面的问卷！本问卷的目的是为了了解各行业各层级员工的薪酬状况，问卷中都是关于您的薪酬现状的问题，请认真阅读问卷的指导语，并根据您的实际情况填写。本调查采用匿名的形式进行，您所提供的所有信息，包括您的一些个人信息都是保密的，仅供研究之用，除研究者之外其他人无法得到这些资料，请放心填写!所在部门：入职年限：年您的年龄：_岁性别：男女学历程度：1、公司所在行业：A.IT行业B.金融行业C.房地产行业D.传媒行业E.医药/医疗行业F.工程建设行业G.综合服务行业IL消费

2、品行业I.制造行业J.交通运输/物流行业K.能源化工行业J.零售批发2、您的岗位级别:A.—般员工B.基层管理者C.中层管理者D.高层管理者3、您的薪酬支付方式：A.计件B.日薪C.月薪D.年薪4、您的月收入大概是多少：A.1000-2499B.2500-3999C.4000-5999D.6000-7499E.7500-8999F.9000以上您的工资由哪儿个部分组成（多选）：A.基本工资B.计时工资C.计件工资D.绩效工资E.奖金F.津贴和生活补贴G.加班工资II.工龄工资I.全勤奖J.提成K.项目补贴L.其它您的福利有哪

3、些（多选）：A.法定社会保险B.住房公积金C.公休法定假日D.带薪休假E.其他假日F.健康医疗保险计划G.企业补充养老金计划II.团体人寿保险计划I.红利J.各种补贴K.公司服务设施L.股票期权M.其它7、公司提供的非经济性报酬有哪些（多选）：A.参与决策的机会B.工作地点交通便利C.良好的个人成长发展空间D.特定的个人办公室E,培训进修机会F.公司内良好的人际关系G.高素质领导H.就业有保障I.工作环境安全J.其它8、公司调整基木职位薪酬频率：A.不定期B.每年两次D.每两年一次E.每三年一次9、以自己的资历，您对您现在的

4、薪酬是否满意:A.很满意B.比较满意0.不太满意E.不满意10、您认为现行薪酬中哪些部分需要改善：A.岗位工资B.绩效工资D.福利补贴E.社会保险E.其它C.每年一次F.其他请说明C.一般F.非常不满意C.年度奖金F.均不需要改善再次感谢您的参与，祝您工作愉快!