薪酬调查 问卷

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1、薪酬调查问卷尊敬的同事，您好！真诚地感谢您参与此项调查。请您认真、如实、独立地填答，不要有任何顾虑，因为您是否真实回答将会影响结果的准确性。  非常感谢您的合作与参与！祝您幸福健康、阖家欢乐。　　1、您的工作年限：[单选题]　　3年以下　　3-5年　　6-10年　　10年以上　　2、您在现有公司工作年限是多少年？[单选题]　　3年以下　　3-5年　　6-10年　　10年以上　　3、您的受教育程度：[单选题]　　大专以下　　大专　　本科　　硕士　　4、您的岗位级别：[单选题]　　一般员工　　技术人员　　基层管理人员　　中层管理人员　　高层管理人员　　5、您对自己目前的薪酬是否满意

2、？[单选题]　　非常满意　　较满意　　不确定　　不满意　　非常不满意　　6、您觉得您所在企业的薪酬水平在同行业处于什么水平？[单选题]　　较低　　中等　　偏高　　7、你认为公司薪酬制度所倡导的分配机制是？[单选题]　　绝对向勤奋及优秀的员工倾斜　　按劳分配　　不确定　　吃大锅饭搞平均主义　　多"捞"多得，少"捞"少得　　8、你对公司公共福利政策及建设的看法是?[单选题]　　做得非常好，极大地激励和鼓舞着员工　　有一些福利项目，但还不够完善和合理　　不确定　　做得较差，不太令人满意　　完全没有什么公共福利　　9、在过去一年中，绩效工资的发放是否有考核制度?[单选题]　　有科学合理

3、的正式考核制度和考核表格作为依据　　有一些简单的考核制度和表格　　不确定　　没什么制度和依据，凭感觉考核　　完全失控　　10、你觉得公司员工的辞职同薪酬是否有关系呢？[单选题]　　因为薪酬的不合理而直接导致　　和薪酬有一定的关系　　不确定　　和薪酬没有什么关系　　绝对与薪酬问题无关　　11、你认为公司员工的工资层级差别是否合理？[单选题]　　有一定的层级差别，但非常合理　　有一定的层级差别，比较合理　　不确定　　层级差别过大，不太合理　　层级差别非常大，非常不合理　　12、加班工资的计算方法是否符合法律法规？[单选题]　　绝对符合法律法规　　基本符合法律法规　　不确定　　有些地

4、方不符合法律法规　　完全不符合法律法规　　13、以下关于薪酬与生活的关系，哪个最接近你的实际情况？[单选题]　　因为薪酬很高，自己的生活过得非常富裕　　目前的薪酬除维持基本生活外，有一定的节余　　我不太确定二者之间有什么关系　　目前的薪酬只能维持最基本的生活开支　　因为目前的薪酬太低，自己过得非常之贫苦　　14、您的工资由哪几个部分构成？（可多选）[多选题]　　基本工资　　项目补贴　　加班加点工资　　津贴和生活补贴　　奖金　　绩效工资　　15、您平均每月的总收入是多少？[单选题]　　2000元以下　　1001元-3000元　　3001元-5000元　　5000以上　　16、您认

5、为薪酬收入中浮动部分（绩效考核部分）占总收入的比例应该为多少？[单选题]　　5%~10%　　11%~20%　　21%~30%　　30%以上　　17、您的公司福利有哪些?(可多选）[多选题]　　社会保险　　住房补贴金　　交通补贴　　旅游补贴　　午餐补贴　　手机费　　其他　　18、您觉得公司目前的薪酬体系有改革的必要吗？[单选题]　　非常必要　　希望改革　　目前的状态还可以，改也无所谓　　不必要19、您对公司的薪酬绩效方面有无其他的建议：_________________________________________。绩效薪酬调查问卷问卷概况： 38 个问题 2 页已被引用 4 

6、次       尊敬的同事，您好！真诚地感谢您参与此项调查。请您认真、如实、独立地填答，不要有任何顾虑，因为您是否真实回答将会影响结果的准确性。       非常感谢您的合作与参与！祝您幸福健康、阖家欢乐。本页为该问卷的详细内容，不可回答，仅供预览。如果您要使用该问卷，请点击页面下方的引用按钮。Q1：您的性别？○ 男○ 女Q2：您的年龄？○ 20岁以下○ 20~25岁○ 26~35岁○ 36~45岁○ 46岁以上Q3：您的学历？○ 中专以下○ 大专○ 本科○ 研究生以上Q4：您的岗位类别？○ 校区教学（教师、教学组长、总监、教学长）○ 校区行政（学习顾问、校长、教务长）○ 总部

7、行政○ 总部行政兼教Q5：您在田田的工龄？○ 3个月以下○ 3个月~半年○ 半年~1年○ 1~3年○ 3~5年○ 5年以上Q6：您的月平均收入水平？○ 2000以下○ 2001~4000○ 4001~6000○ 6001~8000○ 8001~10000○ 10001以上Q7：您对田田未来的发展信心如何？○ 很有信心○ 比较有信心○ 一般○ 比较没信心○ 很没信心Q8：您认为公司大多数员工的工作积极性如何？○ 很积极○ 比较积极○ 一般○ 不太积极○ 很不积极Q9：您了解公司现行的绩效考核制