试论项目经理必备的素质(论文).doc

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1、试论项目经理必备的素质（承包项目管理部杨睿2（X）7年10月28U）【摘要】本文通过对项n经理在项h屮的作用，项n经理的职业特征和技能要求的分析，提出有关“现代项h管理要求项h经理必备的索质”。一、项目经理在项目执行中的作用项F1管理是项F1团队以项F1为屮心，根据项F1F1标，综合运用以上9大知识领域与技能，进行项FI的计划、组织、控制、协调的--系列行动过程。既是管理,乂是艺术。项H管理的精髓，就是要调动人的积极性和创造性，建设高效团结的项H团队。项H经理必须使项H团队成为一个配合默契、具有积极性和责任互动的高效率群体。

2、项H管理的内涵概括为：项F1管理是面向成果的（关注任务的完成）；项H管理是基于团队的工作；项FI管理借助外部资源对项FI提供跨职能部门的解决方案；项H管理通过借助外部资源以有效降低项H成本；项H管理是柔性的（可变化的），项H经理的不同，项H的执行效果不同。项FI经理在项FI管理屮起着非常重要的作用，他是一•个项H全面管理的核心和焦点。随着全球性竞争的加强和客户发展战略性合作需求的增长，对项H经理的要求也越来越高。传统的项H经理通常只是一个技术方面的专家和任务执行者。现代项H经理不仅要有运用各种管理工具来进行计划和控制的专业技

3、术能力，还要有经营管理等其他多方而能力，同时要有对项H团队成员的激励以及与客户的策略保持一•致的能力。项H经理的职责和工作性质决定了他必须具有一定的个人索质、良好的知识结构、丰富的工程经验、协调和纽织能力、良好的判断力以及果敢的决策能力。实践证明，任何一种能力的欠缺都会给项H带来影响，甚至导致项H的失败。二、项目经理的职业特征及技能要求探讨项H经理的职业特征及其技能对于选拔和培训优秀的项H经理具有重耍意义。1.项目经理的职业特征项门经理本身就是一种职业，他具有职业的共同特征。职业是个体因工作时间的积累和工作态度的好坏而不断发

4、展的工作活动和职位。职业包含着3层含义：随着吋间积累而发展变化的方向和途径；个人和组织间的相互作用和影响；提供了与职业相关的身份。我们可以对职业作如下分类：常规型与交际型，线型与螺旋型、长期型与短期型。下面通过与部门经理的比较来说明项H经理的职业特征。(1)从个性因索来看，部门经理(如财务经理、销售经理、人事经理)属于常规型职业。他们在一个相对稳定的工作环境里，依照明确的工作程序，精确地组织和评价大量的信息。部门经理通常是顺从、有序、讲究效率和不易变通的。项H经理属于交际型职业。他们集小精力指导、帮助和带领他人去实现项标,不

5、喜欢非常有序的工作环境。他们通常是随和、友善、机智、善解人意和乐于助人的。自信、奋进、精力充沛和善于沟通是一个优秀的项H经理应有的品质。(2)从职业发展方向来看，部门经理属干线型发展的职业。理想的线型职业包含着一系列随着责权增加而不断上升的职位级别。部门经理有着强烈的线形的职业发展方向意识。他们受到工作屮各种机遇的激励，不断追寻着更大的权力和工作业绩。项H经理属于螺旋型发展的职业。理想的螺旋型职业是指从一个专业领域(如工程)转向相关的专业领域(如产品开发)。在开展新领域工作时吸取了口领域工作的知识、经验和技能，同吋乂会给另一

6、个全新领域的发展开启一扇大门。螺旋型职业的从业者关注的是专业知识和技能的积累和提高，追求个人及其创造力的发展。(3)从职业的持续状态来看，部门经理通常是一种相对固定的长期职位。而项H经理受单个项H周期的限制，通常是一种短期性职位，也更具流动性和不稳定性。由此可见，项H经理与部门经理在个性、职业发展方向与途径等方而都有很人的区别。这也对项H经理的素质及技能提出了更高的要求。2.项目经理的能力要求项H经理的能力要求既包括“软”的方面——个性因素，也包括“硬”的方——管理技能和技术技能。（1）个性因素项H经理个性方面的索质通常体现

7、在他与组织屮其他人的交往过程屮所表现出来的理解力和行为方式上。索质优秀的项n经理能够有效理解项H干系人的需求和动机并具有良好的沟通能力。具体内容包括：号召力——调动下属工作积极性的能力；交流能力——有效倾听、劝告和理解他人行为的能力；应变能力——灵活、耐心和耐力；对政策高度每攵感；自尊；热情。（2）管理技能管理技能首先要求项h经理把项h作为一个整体来看待，认识到项n各部分之间的相互联系和制约以及单个项h与母体组织之间的关系。只有对总体环境和整个项H有清楚的认识，项H经理才能制定出明确的H标和合理的计划。具体包括：计划、组织、

8、标定位、对项口的整体意识、处理项ri与外界之间关系的能力、以问题为导向的意识、授权能力——使项H团队成员共同参与决策。（3）技术技能技术技能是指理解并能熟练从事某项具体活动，特别是包含了方法、过程、程序或技术的活动。优秀的项n经理应具有该项n所要求的相关技术经验或知识。技术技能包括在具体情