经理办公室计算机程序员岗位描述.doc

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1、3/3登康口腔护理用品股份有限公司岗位工作调查表一、岗位标识信息分析日期：2002年10月30日岗位名称：计算机程序员隶属部门：经理办公室岗位编码：直接上级：经理办公室主任工资等级：科员直接下级：无可轮换岗位：无下级人数:二、岗位工作概述计算机软硬件、网络维护，程序编制、调试。三、工作职责与任务（一）配合计算机主管做好微机室的全面工作；（二）硬件维护及局域网维护：新机器的安装与调试；机器故障诊断与排除，网络维护，公司Internet网的应用与维护；（三）软件的调试与维护；（四）程序的设计与开发；（五）计算机文件或数据的备

2、份和保密工作；（六）领导交办的其他任务。四、工作绩效标准（一）自编程序能适于当时需要，程序界面友好；（二）软硬件、网络维护及时有效；（三）系统维护、治理良好，系统可靠性较高、运转正常；（四）计算机文件、数据保密；（五）网站维护良好、更新及时。五、岗位工作关系（一）内部关系1．所受监督：经理办公室主任、计算机主管。2．所施监督：对公司计算机软硬件的正确使用实施监督；3．合作关系：3/3公司各部门计算机信息、操作人员。（二）外部关系1．与公司所用软件的公司在技术上的联系2.外部计算机培训的联系与配合六、岗位工作权限（一）对公

3、司内部网络的维护权；（二）对公司治理计算机的维护、维修权；（三）对计算机软、硬件的故障判定权；（四）对计算机软、硬件配置的建议权；（五）对局域网用户权限的设置权。七、岗位工作时刻在公司制度规定时刻内工作，周六、周日有时也需要加班。八、岗位工作环境60%在室内工作；温度、湿度适宜；无噪音、无粉尘等污染；照明条件良好；40%在室外进行维护治理工作。九、知识及教育水平要求（一）大专或以上学历，计算机治理类专业毕业；（二）计算机专业英语水平较强，明白三门以上的编程语言。十、岗位技能要求（一）具有计算机程序编制、网络治理、软件开发

4、与系统治理的相关工作能力；（二）计算机专业英语水平较强，明白三门以上的编程语言。十一、工作经验要求计算机或相关专业3/3十二、其他素养要求有创新精神和爱岗敬业精神3/3