A农业保险公司员工绩效考核研究.pdf

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1、Ａ农业保险公司员工绩效考核研究研究生：余春婷导师：韩勇学校：东南大学摘要一一人为资源是当今世界最为重要的资源之，人力资源运用和管理的好坏对个企业至关重要。企业要生存要发展，就离不开全体员工的努力工作，更需要全体员工持久巧一一盛的工作热情，要做到这点，企业就必须建立个公平、公正的价值评价体系和客观一。公正的绩效考核体系在这样的评价体系中，毎个员工的自我价值和工作实绩才能获得正确，，、公正的衡量从而获得公正合理的激励。因此对企业的绩效考核与激励机制的研究具有极其重要的

2、现实意义。本文Ａ农业保险公司员王绩效考核为研巧对象，探讨完善Ａ农业保险公司绩效考核体系的方法一，并设计套行之有效的考评制度。论文首先综述国内外相关研巧现状；分析Ａ农业保险公司绩效考核现状及存在问题，认为公司现行绩效考核存在岗位分类不够明确、绩效考核指标设计不尽合理、绩效考核配套的激励机制不够健全、排名法考核，从明确职责划分过于主观等问题；然后结合公司发展战略与企业管理需要、完善考核指标、建立奖惩制度、加强员工培训、培育企业文化等方面，提出完善公司绩效考核体系的具体办法，并

3、重点分析绩效考核内容和确定绩效考核指标；最后论文根据公司人员分类，分别提出针对不同对象的具体考核方案，并ＷＡ农业保险公司各机构负责人为考核对象，说明绩效考核的具体应用。关键词：Ａ农业保险公司；员工绩效考核；考核指标体系；绩效考核方案１ＳｔｕｄｙｏｎｅｍｌｏｅｅｅｒｆｏｒｍａｎｃｅａｒａｉｓａｌｏｆＡｐｙｐｐｐａｇｒｉｃｕｌｔｕｒａｌｉｎｓｕｒａｎｃｅｃｏｍｐａｎｙＷｒｉｔｔｅｎｂ：ＹｕＣｈｕｎｔｉｎＳｕｅｒｖｉｓｅｄｂ：ＨｕＹｏｎＳｏｕｔｈｅａ

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