销售部培训制度范文.doc

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1、销售部培训制度范文　　对销售部培训制度　　一、总则本制度包括定期培训制度和非定期培训制度，每一个销售部人员都必须参加本培训。　　二、培训目的本培训制度目的在于对销售部相关人员进行《定型机余热回收装置》和《高浓度废水一体化设备》的技术培训，使销售人员懂原理、能表达、更好地进行销售工作，同时还可进行简单的设备调试，以保证设备销售顺利进行。　　三、培训目标本培训是为了使销售人员具有一定的环保专业水平，为公司发展新产品销路打下坚实的基础。　　经本制度培训后，相关培训人员拥有一定的环保知识，胜任岗位上的各项工作任务

2、。　　四、定期培训制度　　（1）参加培训的人员必须定期集中进行培训，培训时间由技术部与销售部磋商。　　（2）如无特殊原因，不到会培训的人员，技术部不另作相关技术咨询。　　（3）每位参加培训的人员参加培训之前需仔细阅读培训材料，培训时需做好培训记录。　　（4）每位销售人员对培训内容有问题咨询的，需在培训时间中提出。　　（5）一切技术解析以工程技术部为准。　　五、非定期培训制度　　（1）工程技术部与销售部人员相互交流，需在双方自愿情况下进行。　　（2）工程技术部对相关设备技术有所更新的，及时通知销售部，并进行

3、详细讲解。　　（3）一切技术解析以工程技术部为准。　　六、考核　　（1）由工程技术部主持，以答卷形式对《定型机余热回收装置》和《高浓度废水一体化设备》相关基本知识点的考查。　　（2）考核时间于每次定期培训结束后的一个星期内进行。　　七、培训内容以培训资料为主，包括设备的基本情况、工作原理、技术特点等内容。　　　　内容仅供参考