请休假制度范文.doc

《请休假制度范文.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、请休假制度范文　　天津****投资发展有限公司管理文件文件编号BG-003原编号无文件名称请、休假制度文件版本1.0文件级别一级文件密级　　31、绝密　　2、机密　　3、一般修订时间根据需要编制人审核人颁发部门办公室批准人发放部门公司各部１．　　目的为规范公司管理，保证员工基本权益，确保员工请、休假，特制定此休假管理规定。　　　２．　　适用范围公司各部门人员。　　　３．　　审批权限规定　３．１．公休及法定节假日　３．１．１员工享受每周１．５天公休。　　　３．１．２全体员工享受每年１１　天法定假日　元旦放假１天　春节放假３天　国

2、际劳动节放假１天　国庆、中秋节放假４天　清明节放假１天　３．２．事假　３．２．１．员工申请事假须提前填写《请、休假申请单》，向主管领导提出书面申请，批准后方可休假。　　　３．２．２．申请事假１—３天，员工须向部门经理申请，部门经理须向主管副总经理申请，副总经理须向总经理申请，批准后方可休假。　　　　３．２．３．申请事假３天以上，均须总经理批准后方可休假。　　　３．３病假　３．３．１．员工申请病假原则上应提前填写《请、休假申请单》，向主管领导提出书面申请；　　如遇特殊紧急情况可及时电话知会主管领导，事后第一时间补填《休假申请单》

3、并将诊断证明附后。　　　３．．３．２．病假结束后，将附有诊断证明的《请、休假申请单》交至人力资源部备案。　　　３．３．３．申请病假薪酬扣减标准见《嘉港纪元投资发展有限公司薪酬管理规定》。　　　３．４．婚假　３．４．１．员工年满法定结婚年龄，可享受３天有薪婚假；年满晚婚年龄，可另行享受，７天有薪婚假。　　　３．４．２．员工享受的婚假只可连续使用，不可挪借他用。　　　３．４．３．员工申请婚假应提前一个月填写《请、休假申请单》，并附结婚证复印件，经总经理批准后方可休假。　　　３．５．孕产假、哺乳假　３．５．１．女员工怀孕初期应持医院

4、诊断证明到办公室进行登记备案。　　　３．５．２．员工申请产假应提前一个月填写《请、休假申请单》，经总经理签字后留存办公室备查。　　　３．５．３．员工享受产前　１５　天，产后　７５天的产假，晚育增加　３０　天，剖腹产增加　１５天，每增加一个胎儿增加１５天。　　　３．５．４．员工享受哺乳假直至婴儿年满一周岁，哺乳假为每１小时，当天可累计使用。　　　３．５．５．男员工配偶生产，可享受３天陪产假　４．　　本规定解释权属公司办公室。　　　５．　　本规定由法人批准后，自发行之日起执行，以前版本自动失效。　　　６．　　附件《天津嘉港纪元投资

5、发展有限公司请、休假申请单》　　　　　　　　　　　　　　　　　天津嘉港纪元投资发展有限公司　员工请、休假申请表　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　所在部门　　申请人　　申请原因　　申请日期　年　　　　月　　　　日————　　　　　年　　　　月　　　　日　销假日期　年　　　　月　　　　日　　　　　　部门意见　　　　领导意见　　　备注　　　　。　　　　内容仅供参考