XX县消防工作行政问责办法

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1、XX县消防工作行政问责办法第一章总则第一条为推进我县各相关单位消防职责落实，根据《中华人民共和国消防法》、《XX省消防条例》等法律法规和有关规定，结合我县实际，特制定本办法。第二条本实施办法主要是对不履行或者不正确履行相关消防职责的单位及有关人员实施行政问责。第三条行政问责分为事中问责、事后追责以及”一票否决'O第四条行政问责应当坚持实事求是、严格要求、权责一致、惩教结合、依靠群众、依法有序的原则。第五条本办法适用于xx县范围内的行政机关单位，以及法律法规授权的组织和受行政机关委托履行消防监督管理职责的组织及其工作人员。

2、第二章事中问责第六条有下列情形之一的，有关单位或者个人应当受到事中问责：(-)不及时传达、研究、部署上级关于消防工作的重要会议、文件、工作任务的；未定期召开消防工作例会，分析研判本辖区、本行业系统的消防安全形势,落实相关消防工作的;（二）未将消防工作纳入本辖区、本行业系统工作内容，实行同部署、同考评的；重大节假日期间以及火灾多发季节未组织开展消防安全检查的；（三）未将消防工作纳入经济社会发展总体规划，未将消防安全布局及消防站、消防供水、消防通信、消防车通道、消防装备等公共消防设施等内容纳入城乡建设规划的；（四）未结合拆改

3、”工作推进火灾隐患集中区域整治的;未按照要求督办省、市、县三级挂牌整改重大火灾隐患以及区域性火灾隐患的；（五）未将消防工作纳入本辖区、本行业系统的年度目标管理责任制考核；（六）未有效落实消防人员力量的；未落实消防保障经费的;未按要求开展消防安全网格化常态监管的;（七）未切实履行消防工作职责，工作不到位、工作进度缓慢或在上级考核督查中被通报的；（八）有关工作人员严重不负责任，直接领导未及时采取相应措施整改和纠正的;（九）消防安全知晓率低于全市平均水平10个百分点的;（十）其他需要事中问责的事项。第七条单位或个人受到事中问责

4、的，视情作以下处理:（一）责令作出书面检查；（二）通报批评；（三）责令限期改正；（四）专项督办；（五）约谈。以上问责方式可以单独或者合并使用。第三章事后追责第八条有下列情形之一的，有关单位或者个人应当受到事后追责：（―）不依法履行职责，在城乡规划、工程建设、行政审批、公共消防设施建设、重大火灾隐患整改、消防组织建设等方面工作不力造成严重后果的；（二）在履行消防工作职责中，滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊、以权谋私，尚不构成犯罪的；（三）因工作不到位，导致在市级有关消防考核中排名全市末位的；（四）未依照规定履行消防工作职责，导

5、致发生人员伤亡、重大财产损失火灾事故的，或者造成恶劣影响的；（五）其他需要事后追责的事项。第九条单位或个人受到事后追责的，视情作以下处理：（一）责令作出书面检查；（二）通报批评；（三）诫勉谈话；（四）取消当年评先评优资格；（五）警告及以上行政处分；（六）责令停职检查。以上问责方式可以单独或者合并使用。第四章一票否决第十条县、乡镇（街道）政府（办事处），凡具有下列情形之一的实行"一票否决"：（-）上级政府下达的年度消防安全目标管理责任制考核不合格的；（二泮辖区、本行业系统当年发生1次重特大火灾事故,或发生2次及以上较大火灾

6、事故的；（三）对政府挂牌的重大火灾隐患督办不力，逾期未完成整改发生火灾事故的；（四）发生火灾事故引发群体性事件，造成恶劣影响的。第十一条单位被“一票否决"的，单位及相关人员视情作以下处理：（―）责任单位及主要负责人、分管负责人和相关责任人当年取消各类先进、荣誉称号的评选资格，责任人取消人大代表、政协委员推荐资格；（二）责任单位主要负责人、分管负责人和相关责任人当年年度考核不得确定为优秀等级；（三）因消防工作年度考核不合格或发生一次重特大火灾事故受至『一票否决"的县及事发地乡镇（街道）政府（办事处）、部门（单位）责任单位主

7、要负责人、分管负责人和相关责任人一年内不得提拔；（四）警告及以上行政处分；（五）责令停职检查。其他规定明确的，按照相关规定执行。第五章实施和程序第十二条事中问责、事后追责的实施权限和程序县级部门单位、街道（乡镇）及其相关人员的事中问责、事后追责由县消安委办30个工作日内调查并提出处理建议,经县消安委审定，报县政府同意后实施。监察、组织部门对处理结果进行备案。第十三条"一票否决"的实施权限和程序县级部门单位、街道（乡镇）及其相关人员的’一票否决"由县消安委办提出，报县人民政府同意后立案调查。调查组在30个工作日内完成调查并

8、形成书面报告，报县政府批准后实施。除市级及市级以上政府、有关部门（单位）组织开展的各类先进及荣誉称号评选、人大代表和政协委员资格确认及干部提拔（晋升晋级）等事项，其余由县消安委负责作出决定。第十四条行政问责处理决定应当书面送达当事人，说明作出处理决定的事实、理由和依据，并告知当事人依法享有的权利。第六章附则第十五条行