我国非农职业的性别隔离研究

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1、我国非农职业的性别隔离研究，1982-2000吴愈晓，吴晓刚(作者单位：香港科技大学社会科学部)论文摘要职业的性别隔离(occupationalgendersegregation)程度是衡量劳动力币场中性别平等的重要指标么一。利用中国1982、1990以及2000年人口普查微观数据以及详细的职业类别，本文探索了改革以来我国非农职业性别隔离的水平及其变化趋势，以及这种变化对劳动力市场屮的性别不平等所造成的影响。数据分析结果噩示，在改革初期的80年代，我国非农职业的性別隔离总体水平呈上升趋势；而在90年代，非农职业的性别隔离水平却呈下降趋势。我们认为导致这种非线性变化趋势的原因是在不同的

2、历史阶段，影响职业性别隔离的主要因索发生了变化；我们还发现不同地区、不同职业类型、不同教育程度或户口性质的就业人员职业性别间隔离程度有着明显的差异。另外，自改革开放以来，我国的非农职业显示了走向“屮性化”的趋势，这体现为“男性职业”和“女性职业”数量和规模的缩减以及“小性职业”的扩张。结合—•项调查数据的进一步分析显示，职业内的性别比是解解我国劳动力市场中性别间收入不平等的一个最重要且最宜接的变量。关键词：职业的性别隔离，劳动力市场，性别不平等，市场转型AbstractAsoneofthemostimportantindicatorsofgenderinequalityinthela

3、bormarkets,occupationalgendersegregationhasreceivedlittleattentioninChinaduetothelackoflargescalesurveydata.Thisstudyaimstofillthisgapbyanalyzingthemicrodatafromthe1982,1990and2000censuseswiththemostdetailedoccupationcategories.Resultsshowanincreasingtrendinoccupationalgendersegregationinthe198

4、0sbutadecreasingtrendinthe1990s,andtheextentofgendersegregationvariesbyregion,occupation,employees'education,andregistrationstatus(hukou).Moreover,withinthetwodecades,thenumberandrelativesizeofmale-dominatedandfemale-dominatedoccupationshaddroppedwhilethenumberandsizeof"genderintegrated^occupat

5、ionshadincreased.Withthebenchmarkinformationintegratedintothesurveydata,wedemonstratethatgendersegregationiscrucialinexplainingincomeinequalitybetweenmenandwomeninurbanChineselabormarkets.Keywords:occupationalgendersegregation,labormarkets,genderinequality,markettransition1•前言职业的性别隔离（occupation

6、algendersegregation）—词最早是由Gross（1968）提出,意指在劳动力市场中劳动者因性别不同而被分配、集中到不同的职业类别，担任不同性质的工作。现代西方社会的劳动力市场是性别隔离的，主耍表现为大部分女性劳动力都集中在一些低收入、低声望的“女性化”（其成员主要是女性）职业里而（ReskinandRoo1990;Goldin1990;Reskin1993;Anker1998;CharlesandGrusky2004）«在西方学界,这种职业的性别隔离现象已成为劳动力山场性别不平等研究的一个重要组成部分。一方面，大量的研究证明，性别隔离的程度是影响男女收入不平等的最主要

7、也是最直接的因索Z—（参考England1992;Bianchi1995;PetersenandMorgan1995;MariniandFan1997等），也就是说，一个社会的性别隔离的水平越高，男女收入不平等的程度就越人；另一方面，也有学者指出，职业的性别隔离不仅仅影响男女间经济收入的分配，同时还影响许多非经济报酬（女口工作条件、生活方式以及消费实践等等）的分配（CharlesandGrusky2004）o因此，职业的性别隔离水平也被看作是劳动力市场屮男