溦劻L險防范管理

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1、淺談廉政風險防范管理廉政風險是指黨員幹部在執行公務和日常生活中發生腐敗行為的可能性。推進廉政風險防控機制建設，是落實中央反腐倡廉"三個更加註重"要求，加快構建懲治和預防腐敗體系的創新舉措。如何把有效防范和化解廉政風險的責任落實到每個單位、每個崗位和每個人，從而建立預防腐敗的長效工作機制，是紀檢監察工作面臨的新課題。現結合自己從事紀檢監察工作的實踐談談自己對廉政風險防范管理的看法我認為，廉政風險防范管理的工作思路是：貫穿一條主線、強化兩種意識、設置三道防線、落實四查模式、查找五類風險、完善六項機制貫穿一條主線貫徹落實中共中

2、央關於《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的要求，拓展從源頭上防治腐敗工作領域，把建立教育在先、制度制約、監督及時的防范機制貫穿始終強化兩種意識—是強化幹部的廉潔自律意識。堅持教育先行，要以廉政文化建設和黨性黨風黨紀主題教育活動為載體，深入開展面向全行業的反腐倡廉教育。把教育與管理結合起來，加強對領導幹部廉潔自律情況的監督檢查，使幹部牢固樹立廉潔淺談廉政風險防范管理廉政風險是指黨員幹部在執行公務和日常生活中發生腐敗行為的可能性。推進廉政風險防控機制建設，是落實中央反腐倡廉"三個更加註重"要求，加快

3、構建懲治和預防腐敗體系的創新舉措。如何把有效防范和化解廉政風險的責任落實到每個單位、每個崗位和每個人，從而建立預防腐敗的長效工作機制，是紀檢監察工作面臨的新課題。現結合自己從事紀檢監察工作的實踐談談自己對廉政風險防范管理的看法我認為，廉政風險防范管理的工作思路是：貫穿一條主線、強化兩種意識、設置三道防線、落實四查模式、查找五類風險、完善六項機制貫穿一條主線貫徹落實中共中央關於《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的要求，拓展從源頭上防治腐敗工作領域，把建立教育在先、制度制約、監督及時的防范機制貫穿始

4、終強化兩種意識—是強化幹部的廉潔自律意識。堅持教育先行，要以廉政文化建設和黨性黨風黨紀主題教育活動為載體，深入開展面向全行業的反腐倡廉教育。把教育與管理結合起來，加強對領導幹部廉潔自律情況的監督檢查，使幹部牢固樹立廉潔自律意識二是強化幹部的風險防控意識。堅持預防為主，首先要贏得大傢對廉政風險排查和防控工作的認同，這是查找廉政風險點的難點和關鍵所在。在實施初期，要著力解決對廉政風險點不願查、查不準和查不深的問題。要結合學習實踐科學發展觀活動，通過組織召開動員會、警示教育會、交流談心會等形式，充分宣傳廉政風險排查的意義，使大

5、傢充分認識到"風險是潛藏在自己身邊的隱患"、“預防和監督是對自己的保護"，自覺配合廉政風險防范管理工作從而為廉政風險排查工作打下瞭堅實的思想基礎設置三道防線—是前期預防防線。主要從思想道德、制度建設層面做好防范。深入開展權力觀和廉潔從業教育，牢固樹立風險意識、責任意識，自覺做到自重、自省、自警、自勵。完善辦事公開制度和崗位廉政承諾制，主動接受群衆和社會的監督。要結合各個風險點的實際，修訂完善原有的規章制度二是中期監控防線。主要是對各崗位行政行為、制度落實、權力運行過程進行動態監控，及時發現苗頭性、傾向性問題。認真落實廉政

6、談話、個人重大事項報告、述職述廉、民主生活會、民主評議等制度，加強對幹部"八小時以外"重要活動的監督。嚴格執行民主決策和財務審批制度，凡涉及重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用等事項，必須經領導班子集體研究決定。針對日常管理中存在的漏洞和薄弱環節，及時制定相應制度三是後期處置防線。對有明顯風險表現的個人進行及時糾錯和提醒。暢通群衆投訴渠道，對群衆有舉報、社會有反映、不按照規定落實風險防范措施的，采取談話提醒、誡勉糾錯、責任追究等手段，幫助和督促幹部及時糾正工作中的失誤和偏差。對整改不力，群眾仍有反映的，

7、按照規定予以追究落實四查模式一是個人自查。在個人自查中，每名幹部職工根據各自的崗位特點，針對容易發生問題和誘發腐敗的重點環節，分析職責風險和廉政隱患。依照崗位職責，對照履職、執行制度的實際，細化分析存在或潛在的廉政風險內容及表現形式，查深、查透、查清、査準個人及其崗位的廉政風險和監管風險點二是集體評查。在個人自查的基礎上，以科室為單位，組織不同崗位人員針對關鍵環節、重點崗位開展集髏評查，相互補充，找準存在的問題及解決的辦法三是部門聯查。抓住決策、執行和監督三個關鍵環節，采取自上而下查與自下而上找相結合的方式，認真查找業務

8、流程、制度機制和外部環境等廉政風險點，針對領導班子成員以及中層領導幹部，重點查找涉及職務風險方面存在的問四是領導審查。各級黨風廉政領導小組對個人自查、集體評查和部門聯查出來的風險點進行集體會診，認真審核，對系統權力運行過程中存在的問題或可能發生問題的關鍵環節進行全面審查，準確定位，並反饋給各部門和個人防控五類風險—是