实施绩效工资考核说明

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1、实施绩效工资补充说明一、实施绩效工资后，2006年事业单位收入分配制度改革前按原规定发放的年终一个月基本工资的奖金及工资构成中津贴比例按国家规定高出30%的部分（不含特殊岗位原工资构成比例提高部分），不再另行发放。二、取消违规的津贴补贴。各单位利用“小金库”资金、通过摊派向企业集中收入、违反规定利用政府非税收入等自行发放的津贴补贴，一律予以取消；各单位超过规定范围和标准发放的改革性补贴部分，一律予以取消；未经国务院或国务院授权的人事部、财政部批准建立的机关工作人员岗位津贴，以及在国家规定之外自行扩大范围和标准发放的岗位津贴

2、一律取消；各单位在清理规范津贴补贴中未按要求如实上报的津贴补贴，一律予以取消。三、实施绩效工资后仍将保留的项目：1、机关工作人员津贴、补贴（特殊岗位津贴）。包括警衔津贴、公安干警值勤岗位津贴、公安干警非工作日加班补贴、审计人员工作补贴、人民法院办案人员岗位津贴、人民检察院办案人员岗位津贴、司法助理员岗位津贴、纪检监察办案人员补贴、税务工作人员税务征收津贴、信访人员岗位补贴。2、事业单位工作人员津贴补贴。（1）环境保护监测津贴、城市下水道工人岗位津贴、城市环境卫生工人岗位津贴、国家物资储备系统火炸药仓库及油料仓库职工作业津贴

3、、农业事业单位工作人员有毒有害保健津贴、畜牧兽医医疗卫生津贴、广播电视播音员津贴、广播电视天线工岗位津贴、县以下农业经营管理技术干部岗位津贴、卫生防疫津贴、医疗卫生津贴、法医毒物化验人员保健津贴、艰苦广播电视台站津贴、艰苦岛屿作业津贴、地质勘探野外工作津贴、教龄津贴、护龄津贴、特级教师津贴、特教补贴、林业系统有毒有害工作人员岗位津贴、殡葬岗位津贴、城市社会福利事业单位岗位津贴。(2)艰苦边远地区津贴、政府特殊津贴。(3)93年工改保留津补贴：教授副教授讲师助教及以下正副厅正副处正科及以下工勤人员执行时间1061011019

4、810610198961993.10(4)独生子女费。依据：《计划生育法》、《山西省人口与计划生育条例》。(5)93年工资改革特殊岗位原工资构成比例提高部分：地质测绘、地勘、水利等单位。(6)卫生费。依据《女工保护条例》。(7)离休干部护理费、省级干部自雇服务人员费用。3、暂时保留的改革性补贴。各单位上报的已经发放的规定标准和范围内的改革性补贴，即根据规范职务消费和推进福利待遇货币化改革发放的补贴暂时予以保留。补贴暂时保留的改革性补贴包括房补(提租补贴）、取暖货币化、公积金、医疗保险补助、住房分配货币化补贴项目5项，具体发

5、放标准仍暂按原规定执行。4、暂时保留的奖励性津贴补贴。对按照《山西省文明单位管理办法》发放的精神文明奖暂时予以保留。