东方农产品加工公司公司管理制度

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1、东方农产品加工公司公司管理制度第一章第二章第=章第四章第五章公司简介管理大纲组织管理制度高层职责公司制度第六章公司行为规范第一章公司简介云南怒江州东方生物城有限责任公司地处怒江州，怒江是世界口然遗产“三江并流”核心区，公司系列产品来自世界自然遗产…三江并流的核心区…东方，东方是世界第二大峡谷;是世界级、国家级的旅游盛地；是云南的一颗明珠；是怒江的灵魂；是人与自然和谐发展的经典；是一个远离现代工业文明的净土；是一个天然的生物城；是一个厚重的少数民族文化摇蓝；是一个“人神的天堂S东方生物城致力于怒江生物资源的研究和开发，为人类提供天然、健康的生物产品，追求人与自

2、然和谐发展，促进环境保护公司位于世界自然遗产“三江并流"核心区的云南省怒江州泸水县，公司依托具有“世界生物基因库''之称的怒江大峡谷中独特的生物资源，研究开发天然、健康拥有国内领先的综合加工生产技术，是国内最大的漆树基地和产品加工基地，公司同时生产独具怒江特色农特产品。创东方品牌，做行业领袖！东方追求客户200%的满意度，即对东方的产品100%满意,对东方的服务100%满意。第二章管理大纲第一条为了加强管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订木管理细则。第二条公司全体员工都必须遵守公司章程，遵守公

3、司的规章制度和各项决定、经律。第三条公司的财产属股东所有。公司禁止任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏公司财产。第四条公司禁止任何所属机构、个人损害公司的形象、声誉。第五条公司禁止任何所属机构、个人为小集体、个人利益而损害公司利益或破坏公司发展。第六条公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，不断壮大公司实力和提高经济效益。第七条公司鼓励员工发挥才能，多作贡献。对有突出贡献者，公司予以奖励、表彫。第八条公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会，鼓励员工积极向上。第九条公司侣导员工I才I结互助，同舟共

4、济，发扬集体合作和集体创造精神。第十条公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，欢迎员工就公司爭务及发展提出合理化建议，对作出贡献者公司予以奖励、表彰。第十一条公司为员工提供宿舍和福利保证，并随着经济效益的提高而提高员工各方面的待遇。第十二条公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，端正工作作风和提高工作效率，反对办事拖拉和不负责任的工作态度。第十三条公司提倡厉行节约，反对铺张浪费；降低消耗，増加收入，提高效益。第十四条维护公司纪律，对任何人违反公司章程和各项制度的行为，都要予以追究。第三章组织管理制度一、目的：1、明确与维持公司组织机构的设定、各级组织机构的职能

5、与权限。2、明确与维持公司工作岗位的设定、各级工作岗位的职责与权限。二、范圉：公司所有组织机构及工作岗位三、管理规定：组织机构及工作岗位设定：1、董事会下设总经理1人2、总经理下设营销屮心副总经理1人、研发中心技术总监1人、生产厂长1人、行政部经理1人、品控部主任1人、财务部主任1人、市计部主任1人、采购部主任1人辅助总经理工作。3、营销中心副总经理下设：内销设销售总监1人、大客户经理3人、另设奄埠办、晋江办、济南办、湘潭办、中山办、东莞办、杭州办、北京办、武汉办、广西办10个办事处经理和客服部主任1人：外销设海外事业部主任1人辅助副总经理工作。4、研发中心

6、技术总监下设应用部主任1人、技术部主任1人、分析部主任1人，辅助研发中心技术总监工作。5、生产厂长下设车间主任2人、车间副主任2人、设备部主管1人,辅助生产厂长工作。6、品控部主任下设品控部副主任2人辅助品控主任工作。7、行政经理下设行政主管1人，人事主管1人，保安队长1人，辅助行政经理工作。8、财务主任下设会计2人，出纳1人，辅助财务主任工作。9、审计主任1人下设审计员1人辅助审计主任工作。10、采购主任1人下设采购员2人辅助釆购主任工作。第四章高层管理职责第一节总经理守则一、职位概要：制定和实施公司总体战略与年度经营计划；建立和健全公诃的管理体系与组织结

7、构；主持公词的日常经营管理工作，实现公司经营管理H标和发展H标。二、岗位职责：1.根据董事会提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经董事会确定后组织实施；1.对公司副总人员捉出任免建议，并报经董事会批准后执行；2.负责发展并保持与各供应商的良好关系，并及时向董事会报告相关情况；1.负责制订并落实公司的市场开拓计划，并制订和落实相应的人才储备；2.监督公司各部门的正常冇效运转，保持公司的各项规章制度的执行；经常性的走访业务部门并与市场一线人员保持应冇的联系；3.审定公司具体规章、奖罚条例，审定公司工资奖金分配方案，审定经济责任挂

8、钩办法并组织实施；4.召集、主持总经理办公会议，检査