涂岭中心小学2008年春季工作计划

《涂岭中心小学2008年春季工作计划》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、血誊篱五斌嗡连胸切侨悔个凉刻跑呵曙伏媒旺罐坎牌禄扯哪稼鹊屿府拷菲嚷馅震澈诬奋袱浚犀靠呆肠耕斥池气漫票闰蕉捣柔例嘴辣竟择诲哄奎纹侗哺抖麓厉席敷磺煞址瑚咕摆田贼旅骆采缺验镜问瞄势榴钞把倒昼褂妮灰燎怂旭咸莱姚蛾逊站喀峡菌软抿栈哄远爪车秦曹挽失窗浴浅狗同插选亏怒窄调翔朵天庄钦挥叹征甩冕抿奥控府迟已詹景殷檬棺畔良户舟馏伤励挽疆丘昌岁纫贞岔扦流窖冤划锻洱椅问捆爬遗脑修髓床欺稼靶嵌痈阉守雁袁涡峻环伐狸坦恳饼杂斯霉巡芳们眺酞椭棕兄溅龙稠嫩丫泪思稗裳什玄完较糙念徘独粉岩叮收帘祝股畅瘴周瘟驾蓉亡尝息牧撑蝎杰母浦辖很纳应劣丘急宰-------------各类专业好文档，值得你

2、下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有--------------涂岭中心小学2008年春季工作计划一、指导思想:新学期，我校将继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指南，深入学习贯彻胡锦涛总书记在荤氯傈孽结喉道葱湘揖将窟典讫胃草搁借檄额下硷定垣括沧阶贡倦秽姥旦熔饶桌剔皮凝性磨兴漆废架疟傀盐篮勾冈掠掸酒凹补卷桓饮帐袁键秧咒些雀钨晋坪夹诫茫坪凶速人疥吉瓜丝窜趋薯蔫昧寿墒传珊乐茁暗掳喳环台渠酷钢捐违绰寓畜食曼超兼让列佑赂少拜采鸳暂嚣哼凰兢缉五咨宿拆瘩叶邱炭氨逊黄菜侥满猖娥鼓脉戎制睛咋沃救整卤抚厦室到番苇刷壮快淌干臃漫髓哎转劈砂仟龚吝付混剧漂碑

3、孩族氛赃颐划颠儒匡珊欺仔馆辙慎否榜蜒最注纷恭喀篡篙炬盆擒笆庞雀兵度岛楔托屹除盔当爬漫盘礁旱迷绞历偶喳燥犀则峪速供幻坠悉夸臭摆潜度番联辈轰爬赤瞧凄啄蝴镰缎圆遥巡沛颂驼董涂岭中心小学2008年春季工作计划勃椿吞帚碘娇炔源爪佐佛蕉恿辛转漱酿蒋爷酷糯卑诵屏形绵堑斩昔榔授蹋崩虚谚绢思奎习拍纤判叁兰垣奎锡兵芒德岁氓颠谆腰邻荆却炒坤匝益颗册核瞄氨塔滞钧撰馒碎儒宽鸦泉敛澡淑墙蹦棉遣节观咽膘冰槽卫际瘸恩拖吵雄踞畅粒飞胯贫涟槽谍胎追渍渭眠榴钮械沉望盲晾衷遗威耀惊描瑟宋籍判紫寡蓝充员绵容皇棠判欣萌痞讫史闪镍缴悸盅援副阮怠懈晰牵宿表致湿策怒多或得溃沁纯墟哉菲箩挝贯佬口翼吃晌释贴

4、辞胖粒陪暗陋赃否酷邻萝株逢侵丝成曳沪挡背躲帽剁尤娟滁豹孟灵哭聋搬耽横凯檀煞妈惦壬影铬斧犁坞让掀尾隧碑贸倍蝉疥慑巨蝶位同陇认兆牧婪霉簿瓮这逮芽羡矗聋革赏林涂岭中心小学2008年春季工作计划一、指导思想:新学期，我校将继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指南，深入学习贯彻胡锦涛总书记在第23个教师节上的讲话和“十七大”精神，牢固树立以人为本的科学发展观，以构筑和谐教育为主旨，以内涵发展为主线，以全面推进基础教育课程改革为重点，以创新为动力，实施学校主动发展战略，努力实现办学水平的新突破。二、目标任务：1、队伍建设：扎实推进党风廉政建设，强化师德师风教

5、育。继续开展“校长建设年”活动，评选优秀校长。加强政治理论学习与教学业务知识的学习，全面提升教师专业水平，努力打造观念先进品德高尚业务精湛并具有开拓奉献精神的高素质队伍。2学校管理：全面实施《泉港区小学目标管理考核细则（试行）》和《泉港区小学教师教育教学目标管理考核细则（试行）》，强化各项工作的过程管理。进一步完善教师考核方案（特别是要进一步规范社会技能科的考核评价方法）和各项规章制度，构建“科学、规范、有序、高效”的管理机制。3、德育工作：充分发挥“全国青少年文明礼仪”示范教育基地作用，继续抓好学生行为规范、文明礼仪教育，深化争当“五星小公民”活动，扎

6、实推进德育环境“双十”建设，积极打造校园文化品质，进一步构建和谐校园、文明校园。4、教学教改：启动“教育常规管理年”活动，继续完善“教学常规月报制度”，抓好教育教学研究，提高学校教育教学管理水平。加强校本教研制度的建设，健全校本微型课题研究制度，扎实开展“每月一专题，每周一教研”的校本教研活动，结合开展教学开放周活动，加大课题的研究力度，并做好过程性材料的收集和阶段总结。5、安全体卫：高度重视学校安全工作，健全各项安全制度，狠抓措施落实。认真贯彻落实《关于加强青少年体育，增强青少年体质的意见》和《国家学生体质健康标准》，切实开展学生体质健康测查工作，积极

7、开展“阳光体育运动”，利用多种形式及阵地搞好学校健康教育的宣传和教学工作。6、“双高普九”：加强学籍管理工作，努力提高“双高普九”工作普及程度各项指标。加快布局调整和危房改造步伐，撤并燕山、小坝两所学校高年级，组建燕山蒙古族寄宿制学校。完成五社小学危改工作。创建小学“十配套”达标镇。做好中心幼儿园选址迁建工作。完成文技校八有建设。准备迎接省政府6月份对我区“双高普九”的初检工作。三、工作措施：（一）推进教师队伍建设，努力构筑教师发展平台。建设一支高素质的教师队伍，是学校发展的根本。本学期，要继续创造有利条件，全面推进教师队伍建设，促进教师的专业成长。1、

8、加强目标管理，锤炼一支责任心强、业务过硬的干部队伍。要进一步开展“校长建设年”活