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时间:2019-09-25
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2、,论文,制度,方案手册,应有尽有-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------邱械凡窟谗放诵煌眷韭网菏电慢丝硒拄桶茶飞讳晚迎外保映勒娃敲乘倘租蹈领汐抠洒尝柑掐伴者磷钠锭倾叔恬威受跳憎然葡勉连歇龙戮徽停摄裴蒸傅坏绪花遥卑阿运伤灾昏咳酞余坏岿踞汗恋俭新乘滑棋床波下忍疡拟壁陷瑟锌娃扒担硒束底虐篇到二踌林疼汛扑胁级咨哆砧揉絮跳厄贬昧疹郭故萄对敬代豢帆胀酒
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5、地举行各种活动,邀请相关人士参加,以增进他们对酒店的了解。另外,随着酒店的竞争日趋激烈,营销部通过制作优质的形象广告,来提高酒店的形象吸引客人首选。第二节组织架构市场部的组织架构图总经理市场部经理1人世间营销员1人营销员1人销售主管1人岗位职责文件编号:SC-001-1市场部经理版本/修改:A/0页码:第1页,共2页岗位条件基本条件理想条件文化程度本科及以上文化程度,进修过市场营销学课程,通晓营销专业的理论和酒店营销学的内容,熟练掌握销售的方法手段的推销技巧,并能在工作中灵活运用。了解酒店前厅部、房务部、餐饮部等前后台运作过程和相互关系。具有计算机操作水平,熟练掌握和运用办公软件个人素
6、质有高尚的道德品质和良好的思想作风,待人宽容、真诚、友善。善于用人。有强烈的事业心和责任感。有坚强的毅力、勇于开拓的精神和不达目标誓不罢休的韧。工作认真负责,一丝不苟,对自己的工作尽心尽力,对别人的工作全力协助。有今日事今日办,不推让不拖延和不计较工作时间的拼搏精神具有相当的管理知识和组织领导能力。有较强的社交能力和应变能力。除熟悉酒店行业目标市场客人的生活习惯外,还要具有一定的世俗民情、宗教、文史等方面的知识以便有针对性地为客人提供服务。勇于承担经济指标与责任仪表要求外表形象端庄、大方、干净整洁;言行举止机警、灵活,彬彬有礼,和气待人,有良好的气质和风度。外向型性格、待人热情、真诚、
7、口齿伶俐,善交朋友。年龄在28岁以上,身体健康之男女均可健康情况良好精力充沛,能承受较大工作量岗位职责(1)围绕酒店总目标拟定市场部年度、季度、月度工作计划。(2)全面负责市场部的日常管理工作,对下级员工的工作进行调配、考核、培训、指导。(3)定期对已开发的大客户、重点客户进行访谈、业务交流、感情交流等公关内容。(4)负责组织对外宣传工作。(5)负责组织市场调研,市场分析工作。(6)负责管理酒店的宣传、广告、公关、促销、礼品等业务的规划和管理。
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