市场部职级评定标准大纲.doc

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1、市场拓展职级评定标准大纲职级职级标准职称一级◆工作经验：半年以上◆专业知识：了解行业基本概况,熟悉本公司业务流程。◆工作能力：客户分析、配合执行◆可胜任工作：能够对公司的目标市场客户进行分析归档，能够在一定的指导下完成客户合作关系的建立并持续跟踪客户需求，为客户提供基础的帮助。初级职称（配合、按规定的流程和标准执行）二级◆工作经验：一年以上◆专业知识：熟悉行业基本概况,熟悉公司业务流程；◆工作能力：方案策划、实施执行◆可胜任工作：根据目标市场客户需求，在指导下能够完成市场拓展方案的撰写工作；完成市场拓展工作并能

2、够和客户达成合作关系。三级◆工作经验：二年以上◆专业知识：熟悉行业动态，掌握本公司业务流程；◆工作能力：良好沟通、有效执行◆可胜任工作：良好的客户沟通能力，根据公司业务特征能应对目标市场不同的客户需求，能提供客户有效的解决方案并达成合作；建立和维护信赖的客户关系。中级职称（熟练掌握、独立运用）四级◆工作经验：三年以上◆专业知识：熟悉该行业市场特征,以及拥有本行业内丰富的工作经验。◆工作能力：突破难点、推进业务◆可胜任工作：良好的客户沟通和解决问题能力，依据公司业务特点发现汇总核心问题，提出行之有效的解决方案，能

3、够突破市场拓展难点工作，良好的跨部门沟通协作能力，能够跨部门协调资源完成客户需求。五级◆工作经验：五年以上◆专业知识：掌握市场需求并进行有效的分析，对行业发展有一定的预见性。◆工作能力：抓住重点，协调资源◆可胜任工作：优秀的客户沟通和解决问题能力，依据公司业务特点，全面了解互联网的市场营销模式，可以根据公司产品制定市场策略和实施方案；并能够有效协调公司内部资源完成客户需求。高级职称（得心应手→融会贯通）六级◆工作经验：六年以上◆专业知识：熟练掌握行业动态，根据行业动态可制定影响公司内部的拓展计划。◆工作能力：整

4、合内部资源能力◆可胜任工作：能够建立高度的客户信赖关系，对目标客户关键人员有一定影响力。能够根据公司业务模式，整合有效的内部资源，推进公司产品的发展。七级◆工作经验：七年以上◆专业知识：对行业产业链了解，能提出公司中长期的发展规划，在公司有一定的影响力。◆工作能力：整合外部资源能力◆可胜任工作：能够组织制定公司中长期市场策略，能独立主导公司重点项目、重点合作伙伴的资源合作，有效整合外部的合作资源，推进公司业务线发展。八级◆工作经验：八年以上◆专业知识：熟知行业产业链体系，能提出公司长期的市场发展规划，在行业有一

5、定的影响力◆工作能力：行业影响力◆可胜任工作：在本领域具有国内知名的成功案例，影响并推动公司整体业务线的市场合作模式，有效整合行业合作资源，引领公司业务线发展。专家职称（业内专家、引领风潮）九级◆工作经验：十年以上◆专业知识：参与公司在相关行业的决策,影响对公司未来的发展方向,具有一定的行业国际知名度◆工作能力：决策力、影响力◆可胜任工作：在本领域成为国内外知名的行业专家，具有国际上知名的成功案例，能够为制定公司未来5年所需要的市场策略、并且能够推动公司进行国际化发展。说明：1、初级，大专及以上学历；中级、高级

6、，本科及以上同等学历；专家，硕士及以上学历；2、有些专业内容较为简单的，可以只设到五级封顶；市场推广职级评定标准大纲职级职级标准职称一级◆工作经验：半年以上◆专业知识：了解该行业基本概况,有基础的市场推广专业知识◆工作能力：市场分析、配合执行◆可胜任工作：能够对公司的目标市场进行分析归档，能够在一定的指导下完成媒介资源关系的建立并持续跟踪推广效果，形成分析报告。初级职称（配合、按规定的流程和标准执行）二级◆工作经验：一年以上◆专业知识：熟悉行业基本概况,熟悉公司业务流程；◆工作能力：方案策划、实施执行◆可胜任工

7、作：根据公司目标市场需求，在指导下能够完成市场推广方案的撰写工作；完成市场推广工作并能够和媒介达成良好的合作关系；具备对推广效果的分析改进能力。三级◆工作经验：二年以上◆专业知识：熟悉行业动态，掌握本公司业务模式；◆工作能力：良好沟通、有效执行◆可胜任工作：良好的媒介沟通能力，能够根据公司业务市场需求，执行有效的推广解决方案并达成资源合作；建立和媒介信赖的合作关系。中级职称（熟练掌握、独立运用）四级◆工作经验：三年以上◆专业知识：熟悉该行业市场特征,以及拥有本行业内丰富的工作经验。◆工作能力：突破难点、推进业务

8、◆可胜任工作：良好的沟通和解决问题能力，依据公司业务特点发现汇总核心问题，提出行之有效的解决方案，能够突破市场推广难点工作，良好的跨部门沟通协作能力，能够跨部门协调资源完成推广需求。五级◆工作经验：五年以上◆专业知识：掌握市场需求并进行有效的分析，对行业发展有一定的预见性。◆工作能力：抓住重点，协调资源◆可胜任工作：优秀的沟通和解决问题能力，依据公司业务特点，全面了解互联网的推广模式，