资本结构对上市公司高管薪酬影响的实证研究以民营企业为例【毕业论文】

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1、本科毕业论文（设计）专业：财务管理论文题目:资圭结构对上市公司高管薪酬影咆的实证研究一一以民营企业为例毕业论文独创性声明本人郑重声明所提交的毕业论文是本人在指导教师的指导卞进行的研究工作及取得的研究成果。除文中特别加以标注的地方外，论文中不包含他人已经发表的学术成果或者他人为获得高等院校学位而使用过的材料，论文中不涉及任何知识产权纠纷。否则，本人将承担一切责任。学生签名:日期:资本结构与高管薪酬的关系问题是近几年來财务理论以至企业理论研究所关注的热点问题之一，之所以引起大家的关注是因为资本结构是公司治理结构的重要组成部分和基础。现代上市公司普遍是所有权与经营权相分离的，公司高

2、管掌握了企业的控制权，他们利用手屮的权利來实现自己的利益，这是公司所有者所有最为担心的。同吋高管本身又是一项重要的人力资本，对其的激励是否有效是影响企业经营成败的关键。因此，资本结构对高管薪酬影响的实证研究就显得非常有意义。本文首先回顾了我国不同企业高管的薪酬决定机制的演变过程，从中总结出我国在薪酬改革中存在的现实问题，并对国内外学者的相关研究成果进行梳理，然后在前人研究的基础上提出假设，本文采用了2008-2010年沪深上市公司中45家民营上市公司为研究样本，实证研究结果表明：负债与高管薪酬呈负相关系。最后，制定与企业发展战略相适应的薪酬制度，有效提升企业资源管理水平，做到

3、人才效益最大化。关键词：资本结构；高管薪酬；资产负债率；高管持股比率AbstractCapitalstructureandexecutivecompensationrelationshipproblemsfinancialtheoryandenterprisetheoryresearchisoneofthehotissuesofconcerninrecentyears,Causeeverybody'sattentionisbecausethecapitalstmcturecorporategovernancestructureisanimportantpartandtheba

4、sis・Modernlistedcompaniesgenerallyistheseparationofownershipandmanagementpower,ExecutiveMasterofcorporatecontrol,theyusedtheirpowertoachievetheirowninterests,thisisthecompanyownersfearthemost.Atthesametimetheexecutiveitselfisalsoanimportanthumancapital,theincentiveiseffectiveisthekeytobusin

5、esssuccess.Therefore,thecapitalstructureoftheempiricalresearchontheeffectsofexecutivecompensationisveiymeaningful.Thispaperfirstreviewsourcountiydifferentexecutivessalarydecisionmechanismintheevolutionprocess,summarizesourcountryinthereformofthesalaryproblems,andonthedomesticandforeignschol

6、arsresearchresultsrelatedtocomb,Thenonthebasisofpreviousstudies,thispaperadopts2008alistedcompanyin201045privatelistedcompaniesastheresearchsamples,Empiricalresultsshowthat:liabilitiesandexecutivecompensationisnegativelycorrelated.Finally,developmentandenterprisedevelopmentstrategytoadaptth

7、eremunerationsystem,enhanceenterprisemanagementleveloftalentresources,achievemaximumbenefit.Keywords:Capitalstructure；Executivecompensation；Ratioofliabilitiestoassets；Executivesshareholdingratio1资本结构与上市公司高管薪酬的相关理论11」资本结构的定义11.2上市公司高管薪酬3121上市公司高管人员的定义31.2