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时间:2019-09-05
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1、龙舟坪镇中心学校“网络研修与校本研修整合”校本研修计划一.指导思想结合“国培计划(2017)—湖北省项目县网络研修项目实施方案以及我镇实际,木学年度以学“优师”,做“优课”,讲“优学”为主题,通过优化校本研修管理、创新校本研修模式、改进教师教学行为、优化学生的学习方式,立足教研,聚焦课堂,提高教学效益,全而提升教师的专业水平。二.研修任务与目标(-)加强师德学习,提升师德修养。通过研修,加强师德学习,提升师德修养,打造一支师德水平高、业务能力精湛、反思型、科研型的教师队伍。(-)加强课堂教学研修,提升课堂教学效益。通过学
2、习,理解以学定教的教学策略,借鉴优秀教师的教学经验,丰富教学技巧。通过一次“优课”的实践展示,引领学生学习方式的转变,提升学生的学习能力。引导教师思考、分享如何优化学生的学习方法与经验,并在校木研修中交流研讨,提升校本研修能力。(三)加大青年教师培养力度,壮大教师队伍。通过“传、帮、带”等培训方式,使新任教师一年内合格,三年优秀,五年成为教学骨干。三、研修对象龙舟坪镇在职教师四、研修内容及措施(一)培养新任教师。(1)制定方案。各学校围绕中心学校的新任教师培养方案,制定符合学校工作实际的培养计划,通过要召开师徒结对见面会
3、,签定师徒协议,使指导教师明确其权利和义务,使新任教师明确培训内容、任务与要求。(2)辅导落实。新任教师除了教学工作外,学校还要安排担任班主任或副班主工作,学校安排1至2名骨干教师担任辅导教师,中心学校对辅导教师的履职尽责情况进行考核,对于考核合格的教师中心学校颁发辅导教师证书。(3)常规管理。细化新任教师教学常规管理规范(如新任教师必须备祥案,毎课时必须有课后教学反思及教案修改的痕迹;新任教师新授课必须提前两天备好课,第一个月必须有指导教师的指导签字后方能上课;建立青年教师成长记录袋等),加强新任教师常规的跟踪管理、培
4、训与指导。(4)搭建平台。一是举行龙舟坪镇第三届青年教师素养大赛(比赛内容包括课堂教学、演讲比赛、粉笔字或钢笔字、才艺展示、说课)。二是创造机会,让新教师参加各类县级以上的竞赛活动。三是请进来,为新教师作专业指导。四是聘请互访互学联片学校骨干教师协助辅导新教师,充分发挥城乡援助互访互学活动联片学校骨干教师的示范引领作用。五是安排新教师到互访互学联片学校上研究课、展示课等,提供更多的机会让新教师能够得到同伴的互助。(5)严格考核。学校成立考核小组对新教师进行考核,并在全镇通报考核结果。(-)创建高效课堂。围绕学“优师”,做
5、“优课”,讲“优学”开展一系列校木研修活动,提升教师的教学技能,提升教师校本研修能力,从而提高教学质量。(1)以学科组或研修组为单位学一组“优师”的课堂教学案例。一是集屮网络学习。围绕教学冃标及重难点确定、教学活动设计策略等课程,研修组成员选定网络课程中学科优师的课堂教学案例,利用校本研修吋间集中观摩学习,开拓教师的视野,然后围绕“教师的教”和“学牛的学”这两个维度开展线下研讨活动,学习他人的教学经验,让教师体会在如何在课堂教学中体现“以学定教”的教学策略。二是分散学习。教师自主的学习网络课程资源,并作好相应的学习笔记,
6、记录学习心得。三是学习身边的优师。通过骨干教师示范课和骨干教师送教下乡以及骨干教师专题讲座等,发挥骨干教师的示范引领作用。(2)集体研备促“优课”。本学度度通过集体研备每位教师至少上一节“优课”。集体研备促“优课”的流程为:教师个人备课--教案上传学科坊…组员线上研讨提出修改意见--授课教师二次修改教案--教师授课,录制课堂实录…•上传视频至学科坊•-观看课堂实录…授课教师课后议课,组内成员评课…授课教师三次修改教案…授课教师二次授课…整理形成优质教学资源。(3)分片区开展城乡援助互访互学活动。分中心学校与清江中学、津洋
7、口小学与宝箭山小学、花坪小学与两河口小学、永和坪小学与刘家冲小学与渡口坪小学、中心幼儿园与第二幼儿园与幼儿园石牌五个片区,以课堂教学为载体,通过课堂观摩、课堂研讨、专题发言、经验分享等形式,从而实现城乡教师互帮互助,促进整体提升我镇教师课堂教学水平。(4)分阶段开展镇级课堂教学竞赛活动,以赛促训。一是2017年11月份举行小学组中年教师课堂教学展示活动。二是2017年12月份举行七八年级组组中年教师课堂教学展示活动。四是2018年3月举行龙舟坪镇九年级复习课展示活动。四是2018年5月举行龙舟坪镇青年教师素养大赛。(5)
8、开展课堂教学常规研修活动。通过开展新进教师展示课、骨干教师展示课、师徒结对课、推门听课等多种形式的研课磨课活动,使课堂教学研修常态化。(6)研磨县级以上课堂教学竞赛。借助县级以上各类学科竞赛活动。(7)开辟“微讲堂”。每学期开展一次“微讲堂”活动,让老师们讲述在课堂教学中发生的一些真实的案例(或一次喜出望外或一次困惑
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