1岗位任职要求和职责

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1、文件编号Q/WCY02-01-2007版/次A/0页/次1/10条款目录.1/101.最高管理者任职要求.2/102.最高管理者岗位责任制・2/103.各级管理人员任职要求3/104.各级管理人员岗位责任制・4/10-5/105.各岗位执行人员任职要求・6/10-7/107.管理制度lo/io8.管理规定・10/10文件编号QAVCY02-01-2007版/次A/0页/次2/111.最高管理层任职要求1.1.具有能胜任本岗位的相应的学历。1.2.具有10年以上企业管理经验，担任部门经理以上职务不少于5年。1.3.具有丰富的工作管理及行业的生产实践经验。1.4

2、.果断、严谨的工作作风，勤奋、敬业、勇于开拓，富有挑战精神。2.最高管理层岗位责任制2.1总经理岗位责任制a）负责领导本企业建立、实施和保持质量管理体系，负责制定、发布质量方针和质量目标，批准并颁布《质量手册》；b）全面领导本企业的日常工作，树立质量第一意识，向企业全体员工传达满足顾客和法律法规的重要性;c）任命管理者代表，确定与质量管理体系相适应的组织机构，并明确各级管理机构和人员的职责、权限和相互关系。d）主持管理评审，决定对质量管理体系的改进措施，确保质量管理体系持续地不断改进；e）确保质量体系运行必要的资源配备；f）对企业的最终产品质量和服务质量满足

3、顾客和法律法规要求负责。2.2管理者代表岗位责任制a）在总经理领导下，确保质量管理体系的过程得到建立、实施和保持；b）领导本企业的内部审核，向总经理及时报告质量管理体系的运行情况，包括改进的需求;c）确保在全企业内促进顾客要求意识的形成；d）负贵全企业与质量管理体系有关事宜的外部联络。3•各级管理人员任职要求3.1质检部长：a.具有能胜任本岗位的相应的学历。b.具有相关的专业技能；c.有3年以上从事技术、质量检验工作的经验；d.经过相关的专业培训或进修；e.能坚持原则，工作细致、认真负责；3.2生技部长：具有能胜任本岗位的相应的学历。具有相关的专业技能；有3

4、年以上从事生产管理和技术管理工作的经验；经过相关的专业培训或进修；能坚持原则，工作细致、认真负责；3.3生产车间主任：a.具有能胜任本岗位的相应的学历。b.具有3年以上组织生产的经历和有一定的组织、协调能力；c.具备相关的生产技能熟悉产品特性和产品形成过程，懂得生产设备的基本性能；经过相关的专业培训或学习；d.善于收集和利用外部的技术信息，消化吸收为己用；能处理生产过程中发生的各种情况；e.工作认真负责，对技术精益求精，有一定的组织协调能力；且具有较强的条理性、合理性和计划性；f・经过相关的专业培训或学习；3.4供销部长：a.具有能胜任本岗位的相应的学历。b

5、.具有5年以上营销及物资供应的经历和有一定的组织、协调能力；c.善于市场调研，熟悉产品特性、要求和采购产品供应渠道；d.工作认真负责，且具有较强的条理性、合理性和计划性；a.清正廉洁，能坚持原则，能一切以企业利益为重努力工作者；f・经过相关的专业培训或学习；4•各级管理人员岗位责任制4.1生技部长1）作为企业质量管理体系的责任管理部门，在管理者代表领导下，组织编制质量管理体系文件；2）负责归口管理公司质量管理体系文件的管理和控制；负责全公司外来文件的确认；负责公司内涉及全局的记录的管理和归档3）负责全公司技术性文件的编制和控制；提供采购物资的技术资料；提供相

6、应的工艺规程、检验规程和必要的作业指导书等；4）根据总经理授意，组织管理评审，并对实施情况进行监督检查；负责对各部门质量策划的实施情况进行监督检查；5）负责公司“年度培训计划”的制定及实施，负责员工上岗基础教育，并组织对培训效果的评估。6）负责组织分析顾客反馈信息，确定责任部门并监督实施；刀在管理者代表领导下，负责编制年度内审计划；8）负责统筹公司对内、对外相关数据的传递与分析、处理；以及统计技术的选用、批准，组织培训，检查统计技术的实施效果；9）负责公司质量管理体系过程的监视和测量；10）负责确保产品符合性所需的基础设施和工作环境的适用和控制；负责生产设备

7、的管理和维修;11）负责对产品实现过程的策划、监测和控制及其改进活动的策划、验证和控制；12）负责生产计划的编制，做好生产指挥和调度工作,负责生产过程管理和控制；13）负责编制本部门的《岗位工作人员任职要求》并对部门员工进行岗位技能培训；14）负责对产品标识和可追溯性的控制；4.1质检部长01）负责对公司从物资进厂到产品出厂的检验和验证工作；02）负责对监视和测量设备的控制和管理，负责对操作使用人员的培训考核；03）负责对不合格品的识别、评审并提岀处置决定，并跟踪处理结果。04）负责对不合格品制定纠正、预防和改进措施并组织实施；05）负责编制本部门的《岗位工

8、作人员任职要求》并对部门员工进行岗位技能培训；4.3