岗位任职要求和职责.doc

《岗位任职要求和职责.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、岗位任职要求和质量职责之目录文件编号Q/WCY02-01-2007版/次A/0页/次1/10条款页/次目录……………………………………………………………………………….1/101.最高管理者任职要求………………………………………………………….2/102.最高管理者岗位责任制……………………………………………………….2/103.各级管理人员任职要求………………………………………………………3/104.各级管理人员岗位责任制……………………………………………….4/10-5/105.各岗位执行人员任职要求……

2、………………………………………….6/10-7/106.各岗位执行人员岗位责任制………………………………………….8/10-10/107.管理制度………………………………………………………………………….10/108.管理规定………………………………………………………………………….10/10岗位任职要求和质量职责文件编号Q/WCY02-01-2007版/次A/0页/次2/111.最高管理层任职要求1.1．具有能胜任本岗位的相应的学历。1.2．具有10年以上企业管理经验，担任部门经理以上职务不少于5年。1.3

3、．具有丰富的工作管理及行业的生产实践经验。1.4．果断、严谨的工作作风，勤奋、敬业、勇于开拓，富有挑战精神。2.最高管理层岗位责任制2.1总经理岗位责任制a)负责领导本企业建立、实施和保持质量管理体系，负责制定、发布质量方针和质量目标，批准并颁布《质量手册》；b)全面领导本企业的日常工作，树立质量第一意识，向企业全体员工传达满足顾客和法律法规的重要性；c)任命管理者代表，确定与质量管理体系相适应的组织机构，并明确各级管理机构和人员的职责、权限和相互关系。d)主持管理评审，决定对质量管理体系的改进措施，确保质量

4、管理体系持续地不断改进；e)确保质量体系运行必要的资源配备；f)对企业的最终产品质量和服务质量满足顾客和法律法规要求负责。2.2管理者代表岗位责任制a)在总经理领导下，确保质量管理体系的过程得到建立、实施和保持；b)领导本企业的内部审核，向总经理及时报告质量管理体系的运行情况，包括改进的需求；c)确保在全企业内促进顾客要求意识的形成；d)负责全企业与质量管理体系有关事宜的外部联络。岗位任职要求和质量职责文件编号Q/WCY02-01-2007版/次A/0页/次3/113.各级管理人员任职要求3.1质检部长：a.

5、具有能胜任本岗位的相应的学历。b.具有相关的专业技能；c.有3年以上从事技术、质量检验工作的经验；d.经过相关的专业培训或进修；e.能坚持原则，工作细致、认真负责；3.2生技部长：a.具有能胜任本岗位的相应的学历。b.具有相关的专业技能；c.有3年以上从事生产管理和技术管理工作的经验；d.经过相关的专业培训或进修；e.能坚持原则，工作细致、认真负责；3.3生产车间主任：a.具有能胜任本岗位的相应的学历。b.具有3年以上组织生产的经历和有一定的组织、协调能力；c.具备相关的生产技能熟悉产品特性和产品形成过程，懂

6、得生产设备的基本性能；经过相关的专业培训或学习；d.善于收集和利用外部的技术信息，消化吸收为己用；能处理生产过程中发生的各种情况；e.工作认真负责，对技术精益求精，有一定的组织协调能力；且具有较强的条理性、合理性和计划性；f.经过相关的专业培训或学习；3.4供销部长：a.具有能胜任本岗位的相应的学历。b.具有5年以上营销及物资供应的经历和有一定的组织、协调能力；c.善于市场调研，熟悉产品特性、要求和采购产品供应渠道；d.工作认真负责，且具有较强的条理性、合理性和计划性；e.清正廉洁，能坚持原则，能一切以企业利

7、益为重努力工作者；f.经过相关的专业培训或学习；岗位任职要求和质量职责文件编号Q/WCY02-01-2007版/次A/0页/次4/104.各级管理人员岗位责任制4.1生技部长1)作为企业质量管理体系的责任管理部门，在管理者代表领导下，组织编制质量管理体系文件；2)负责归口管理公司质量管理体系文件的管理和控制；负责全公司外来文件的确认；负责公司内涉及全局的记录的管理和归档3)负责全公司技术性文件的编制和控制；提供采购物资的技术资料；提供相应的工艺规程、检验规程和必要的作业指导书等；4)根据总经理授意，组织管理评

8、审，并对实施情况进行监督检查；负责对各部门质量策划的实施情况进行监督检查；5)负责公司“年度培训计划”的制定及实施，负责员工上岗基础教育，并组织对培训效果的评估。6)负责组织分析顾客反馈信息，确定责任部门并监督实施；7)在管理者代表领导下，负责编制年度内审计划；8)负责统筹公司对内、对外相关数据的传递与分析、处理；以及统计技术的选用、批准，组织培训,检查统计技术的实施效果；9)负责公司质量管理体系过