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时间:2019-01-31
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1、附件1岗位专用任职条件及岗位职责15一、分公司总经理二、子、分公司领导班子副职1、纪委书记、工会主席2、副总经理(生产)3、副总经理(经营)3、总工程师4、总会计师三、子、分公司三总师副职1、总法律顾问2、副总工程师3、副总经济师4、副总会计师5、安全质量总监四、经营开发中心1、总工程师2、副总经理3、副总工程师五、区域指挥部1、副指挥长(经营)2、副指挥长(生产)六、集团公司发展规划部副部长七、集团公司人力资源部人才服务中心副主任八、集团公司经济管理部副部长九、集团公司物资设备部副部长十、集团公司党委工作部1、副部长2、报社总编15一、分公
2、司正职总经理n专用任职条件:(1)具备企业管理的专业知识和实践经验,事业心、责任感强,忠诚企业、不怕困难,勤奋敬业。(2)顾全大局,作风民主,团结同志,全心全意依靠职工办企业,在群众中有较高的威信。(3)具有良好的职业素养,遵纪守法,诚信廉洁,勤勉敬业,自觉接受党组织和群众的监督。二、子、分公司领导班子副职151、纪委书记、工会主席n专用任职条件:熟悉企业纪委、工会工作,具有5年以上党委、纪委或其他相关岗位工作经历。n岗位职责主要内容:(1)主持纪委、工会的全面工作,贯彻上级文件精神,保证党的路线、方针、政策的执行,落实党委决议;(2)发挥工
3、会桥梁纽带作用,深入开展党工共建创先争优活动,围绕企业生产经营中心工作,开展劳动竞赛、群安工作、民主管理、“三工”建设、权益维护、帮扶救助等工作,维护职工的合法权益,关心职工的切身利益和物质文化生活,发挥工会优势,团结带领职工投身到企业的各项工作,管理工会经费。督促、检查基层相关工作,及时给予指导。(3)在党委和上级纪委的领导下,组织开展党风廉政建设和反腐倡廉建设,开展党员干部的党性、党风、党纪教育,落实廉洁自律和党风廉政建设责任制规定,发挥纪委在党风廉政建设领导体制和工作机制中的组织协调作用。(4)组织有关人员做好对重要违纪案件的查处工作,
4、接待并处理重要的来信来访。(5)参与公司重大问题的决策。(6)抓好工会及纪检监察干部队伍的自身建设。2、副总经理(生产)n专用任职条件:(1)土木工程类专业毕业,具有8年以上的生产管理工作经历。(2)熟悉工程施工、质量管理、施工技术的专业知识。主持过大中型工程项目的施工生产管理,至少担任4年项目经理,业绩显著。(3)具有良好的沟通能力和语言表达能力。(4)具有一级建造师及安全员证者优先。n岗位职责主要内容:(1)围绕集团公司发展战略,制定公司生产管理方面的规章制度。负责公司安全生产、质量、职业健康、环境保护、建筑施工的管理。(2)负责公司生产
5、组织及施工计划管理,组织编制公司年度、季度、月度施工生产计划和重点工程的重大节点工期安排,督导落实执行。(3)建立生产调度指挥系统,督导子、分公司施工生产计划落实,管理协调各项生产要素,解决施工生产中的重大问题。15(4)审查专业分包项目招标文件,监督招标工作实施过程,负责对公司重点工程项目合同后评估进行督导检查。(5)负责组织开展创建安全标准化工地活动和工程创优。3、副总经理(经营)n专用任职条件:(1)具有8年以上市场开发管理工作经验。有华中地区市场开发管理经历,业绩显著者优先考虑。(2)熟悉市场开发管理工作,对投标报价和商务等有较为全面
6、的专业知识。主持过大中型铁路、公路、轨道交通工程项目的投标工作,有较强的投标决策能力和分析能力。n职责主要内容:(1)负责对国内宏观经济信息、市场动态和行业、区域竞争情况的收集、分析、研究;负责地铁、市政专业市场开发。(2)负责投标项目施组方案的确定、编制、审核工作。负责投标项目的报价编制、审核工作,拟定报价方案及保密管理工作。(3)负责投标项目的标前评审、合同评审等工作。(4)负责组织公司重大项目现场考察。(5)负责市场维护工作。(6)负责公司经营开发人才的培训培养工作。4、总工程师n专用任职条件:(1)土木工程类专业毕业,8年以上施工技术
7、管理工作经历。(2)熟悉工程建设操作规范、国家和行业技术标准,掌握技术发展动态,有丰富的施工技术管理经验和扎实专业理论知识,有3年以上项目总工程师的工作经历。(3)思维敏捷,善于调查研究和发现问题,具有能提出关键技术课题,组织研究并推广应用的能力。(4)具有较强的技术领导和技术决策能力,能组织专业人员处理生产技术问题,解决重大技术难题。(5)有较强的分析、归纳和文字表达能力。(6)具有一级建造师证书。15n岗位职责主要内容:(1)负责公司的技术、科研、试验、计量工作,健全公司的各项技术管理制度,提高公司和项目部的技术管理水平。(2)负责主持公
8、司的技术管理工作,审核和批准签发项目部编制的施工组织设计(包括专项施工方案、项目质量保证计划)和大型机械设备拆装方案的审批,并监督严格执行。(3)负责招投标工作中技
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