自学考试-人力资源管理(一)自考题模拟15

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1、人力资源管理（一）自考题模拟15一、单项选择题在每小题列岀的四个备选项屮只冇一个是符合题目要求的。1、以工作为中心的人力资源管理阶段被称为（）A.初级阶段B.人事管理阶段C.人力资源管理阶段D.战略人力资源管理阶段2、信息技术对人力资源管理活动的全面渗透导致（）A.多元文化的融合与冲突B.人才的激烈争夺C.经济的全球化D.远程职工和虚拟组织的出现3、人力资源在各种活动屮，能根据外部环境的可能性和自身条件，有口的地确定活动方向，并选择自己的行为。人力资源的这种特性被称为（）A.生物性B.再生性C.能动性D.时效性4、被视为''人性冋归〃时代的人力资源管

2、理阶段是（）A.初级阶段B.人事管理阶段C.人力资源管理阶段D.战略人力资源管理阶段5、组织中可以''外包〃的人力资源管理职能一般是（）A.事务性职能B.战略性职能C.决策性职能D.规划性职能6、投射测验法属于（）A.智力测试B.能力测试C.人格测试D.兴趣测试7、绩效考核中最简单也是最常用的工具是（）A.图表评定法B.交替排序法C・配对比较法D•行为锚定法8、一•般来说，职位对员工要求越灵活、职位等级越高，薪酬浮动的范围（）A.越小B.越大C.和其他等级一样D.不确定9、目前使用最多的薪酬模式是（）A・职位工资制B.技能工资制C.结构工资制D.宽带

3、工资制丄0、''海尔的企业文化激活了休克鱼〃，这是海尔集团在企业兼并过程中的成功经验。结合海尔的成功经验，通过独立研究和相互讨论來提高学员分析问题和解决问题的能力。这种培训方法屈于（）A.讲授法B.案例分析法C.角色扮演法D.实地考察法1K在屮后期的职业生涯管理屮，组织的任务是（）A.给予员工必要的职业指导B.帮助员工制定职业生涯规划C.保证员工合理的职位轮换和晋升D.针对员工职业发展的需求进行培训A.成长阶段B.探索阶段C.确立阶段D.维持阶段13＞下列属于自愿性福利的是（）A.失业保险B.工伤保险C.医疗保险D.人寿保险14、关注结果的绩效考核营

4、造的是一种（）A.感性的文化氛围B.和谐的文化氛围C.任务导向的文化氛围D.人际导向的文化氛围15.职业行为习惯属于（）A.职业技能B.职业态度C.职业道德D.职业品质丄6、按照20世纪80年代末美国进行的一项调查的结果显示，行政办公、生产作业、专业技术、佣金销售类人员最有效的招募渠道是（）A.报纸招募B.内部晋升C.校园招募D.雇员推荐17、制定人力资源规划的依据是（）A.社会的经济状况和政治局势B.社会的就业观念和失业人数C.企业的地理位置和自然环境D.组织的战略目标和外部环境18、专门为''雇主〃搜寻推荐高级管理人才的招募渠道是（）A.猎头公司

5、B.公共职业介绍所C.校园招募D.人才交流会19、如呆评价等级是从第1级到第7级，所冇员工无论干好干差，都被简单地评定为3级或4级，则这次绩效考核可能出现了（）A.偏紧倾向B.偏松倾向C.刻板印象D.居中趋势20、所有员工都亨受的基本福利是（）A.附加福利B.选择型福利C・核心福利D.弹性福利21、工作活动中围绕某一工作口的的一系列的要素组合是指（）A.任务B.职责C.职务D.工作22、结构化工作分析方法的最大特点就是可以进行（）A.深入分析B•广泛分析C.定量分析D.定性分析23、企业向外部招聘时，在特定区域内张贴招募简章的方法一般适合于招募（）A

6、.初级工人B.高级熟练工人C.专业技术人才D.经营管理者24、职业道德属于（）A.职业技能B.职业品质C.职业态度D.职业行为习惯25、人们把人力资源管理的时代视为（）A・人性冋归的时代B.冋归自然的时代C.科学管理的吋代D.现代管理的吋代26、狭义的员工福利又被称为（）A.劳动福利B.工作福利C.社会福利D.单位福利27、员工离开实际工作岗位去学习所在岗位的工作技能属于（）A.岗前培训B.离岗培训C.在岗培训D・员工业余自学28、工作分析中最简单的一种方法是（）A.观察法B.访谈法C・问卷法D.参与法29、当招募对象是蓝领工人、办公室雇员和低层级管

7、理人员时，发布招募广告的最佳媒体是A・全国性报纸B・地方性报纸C.专业性杂志D.综合性杂志30、我国人员测评发展的初步应用阶段的一个显著标志是（）A.修订出版''屮国比奈测验〃B.国家公务员录用考试制度开始建立C.引进比奈-西蒙量表D•各地普遍建立人才市场二.多项选择题在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的。31、工作分析在收集信息阶段要完成的工作任务冇（）A.获得管理层的批准B.选择信息来源C.选择收集信息的方法和系统D.确定收集信息的原则E.确定收集信息的内容32、解决人力资源供大于求，且速度快，员工受伤害程度中等的方法有（）A.裁

8、员B.减薪C.工作轮换D.工作分享E.退休33、从组织的角度对■员工的职业生涯进行管理，集中表现为（）A.帮