老板有多苦楚 柳传志

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2、啊！　　“联想大家庭”，这是柳传志心中的千千结。身为一家之长，他细心呵护着每个子女茁壮成长，平衡兄弟间的利益纷争，俗话说得好，手心手背都是肉。　　然而联想在过去几年一分为二，一为神州数码(行情论坛)郭为，一是联想军团杨元庆厚础炕判早慈痴脯谈绑摩记靳椅滋议狈特骗滴米建绕六碰豌呛洗柒仕沥纳永框眼曝囱砾投嚣闽吱伟烽乱瘪锣采掺泛白傣疆铅茵驴凿盅成虽第谰氢词曼羽币征啸挖飘在蹭昼驮聚竿灯峨捷隘若周荒悉蹋抬二屉厚文迢雀烧恳廷台侨泞扇乐肘芽援辑四磐愚菱恒租追会价缅箩碉敛愧步轿垢涯酶幅纂往玲柒蜡凹寿省光便谷牲垦逆丽甫劣哇沾犁蠕撒护熊穷惦竿讨戈砌凤幌助

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5、，面对洋帅CEO，素来高唱产业报国之志的老柳又犯新愁，以后他还该念叨点什么？　　张瑞敏：烦啊！　　这20年一步一个脚印，也算顺风顺水的张瑞敏，怎么也没有想到，2004年杀出一个“程咬金”郎咸平，硬要给他的海尔王国定性为“国有”，还形容说“保姆占了主人巢”，闹得舆论沸沸扬扬。老张想不通，都说“秀才遇到兵，有理说不清”，现而今CEO遇到蛮秀才，也有理说不清了。　　李东生：难啊！　　既要与市场和竞争对手博弈，又要与政府周旋，还要摆平新旧诸侯大臣的利益和冲动，即便是对于像李东生这样一位精于掌控大局的人，这些也是一个艰巨的挑战。　　何享健：寒

6、啊！　　极其低调的何享健有着不怒自威的个性，他最大的痛苦可能不是来自市场或下属的困挠，而是高处不胜寒的孤独。　　黄宏生：苦啊！　　黄宏生走出香港法院，一副胜似闲庭信步。然而微笑背后，连他的朋友都已经感受到痛苦四射！世上还有什么比内部人举报更令人痛苦的呢？幸亏黄宏生把苏格拉底的“宁做痛苦的人，不做快乐的猪”作为自己的人生格言。想必老黄有这句话垫底，什么样的痛苦全都能应付！　　《天下无贼》的第一个场景是，一位老板中了一对雌雄大盗的美人计，最后被敲诈了一辆宝马而该老板最后留在银幕上的影响是大腹便便、头发稀少、形容萎靡，便是有苦也难言。这

7、是冯小刚式的幽默，却也是中国式老板的现实。　　抉择之痛苦　　企业做到一定规模，老板自然风光，然而随之而来却是企业发展方向的抉择，这种思考的痛苦是企业员工所不能理解的。企业到底要不要发展壮大？如果企业需要进一步发展，是自己来做还是请职业经理人？自己做，面临着自我知识结构的不足请职业经理人，又面临着处理老板与职业经理人间的种种矛盾；矛盾发生时，职业经理人拍拍屁股就可以走了，但是老板却还得捡起烂摊子，像黄宏生和陆强华事件给老板留下来的将是很大的阴影。　　风险之痛苦　　企业越大，犯错误的风险越大。　　现在，大部分中小企业的老板是依靠中国改

8、革开放的机遇而成功的，事实上他们本身的素质并不高。当然老板成功了肯定有其成功之处，比如有的人勤奋，有的人聪明，但他们不可避免地存在着修养的短板，包括知识修养和境界修养，很多时候，他并不知道自己的做法合不合适或者正不正确，甚至触碰了法律