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1、柳传志柳传志柳传志先生,江苏镇江人。1966年毕业于西安军事电讯工程学院(现西安电子科技大学),高级工程师。现任联想控股有限公司董事长兼总裁,联想集团董事局主席;同时担任中国民间商会副会长,是中共十六大、十七大代表,九届、十届、十一届全国人大代表。340岁开始创业,50岁完成联想上市,60岁成功分拆联想,投资业务渐入佳境;70岁以后“对人不对事”,放权给现有管理团队,具体事情由他们打理。经历简介1944年4月29日生,祖籍江苏镇江市;1961~1967年,在西安军事电讯工程学院学习;1967-8至1968-11国防科委成都十院十所,实习研究员;1968-11至1970-4湖南西湖解放农场、
2、广东珠海白藤农场劳动1970-4至1983-10中科院计算技术研究所,助理研究员;1983-10至1984-11中科院人事局领导干部处,干部;1984年至2002年任联想集团总裁;2002年至今任联想控股公司总裁;2009年9月,任联想控股公司董事长41984年以20万元人民币投资,与其他10名计算所员工共同创办中科院计算所新技术发展公司;1988年以30万元港币合资创办香港联想电脑有限公司;1989年成立联想集团;柳传志与联想2001年联想投资成立,由朱立南执掌;2002年融科智地和天津顺驰集团合资成立了天津顺驰融科智地有限公司;1997年整合成立联想集团有限公司;2000年联想集团销售
3、收入达284亿元人民币,名列全国高新技术百强第一名,全国计算机行业第一名,被评为全国优秀企业,国家120家试点大型企业集团之一,联想集团被《商业周刊》评选为“全球最佳科技企业”第八名;2004年联想控股又参与到高盛进入中国的投资过程中,参股由国内著名投资银行家方风雷筹建的高华证券。与此前亮相的“联想少帅”背景大为不同,掌管弘毅投资者为空降兵赵令欢。2009年2月联想集团董事会宣布调整公司管理层,以加强公司实现长期全球战略的能力。柳传志重新担任公司董事局主席,杨元庆重新担任首席执行官2003年联想控股以20亿元买下200万平方米土地,在北京、武汉、长沙、重庆等地完成了布局。由此前相当低调、加
4、盟联想已有十年的陈国栋负责;2003年联想成立投资事业部,并在此后更名为弘毅投资;柳传志为什么成功1.机缘凑巧,40岁的柳传志“憋得不行”下海了。2.没有资金,联想只能替人家卖机器,但柳传志多了个心眼,琢磨用户的需求是什么?怎样的价格和服务才能更吸引用户?他相信,学会做贸易是实现高科技产业化的第一步。“不把贸易做通了,再好的产品你也不知道怎样卖;不把制造业搞精良了,再好的科研会被制造业的粗糙掩盖了。搞科研的人最怕做贸易,主要是这段苦他没吃过,一定要干下去,一定要对市场有个理解。会做贸易以后,看问题才会有穿透力。”83.拒绝诱惑往往是件最困难的事,但柳传志还是先知先觉地意识到了如何才能立足长
5、远谋发展,“立意高,才可能制定出战略,才可能一步步地按照你的立意去做。立意低,只能蒙着做,做到什么样子是什么样子,做公司等于撞大运。当时典型做生意的办法有三种:一是靠批文;二是拿平价外汇;三是走私。拿到批文后,一台XT机器能卖4万多元,而我们不想这样做。”4.“进军海外成功以后,胆子越来越大,敢往上做了,从进军海外开始,我们第一次制定了一个长远战略目标,以及分几步去实现。学会了制定战略,然后把战略目标分解成具体的步骤。目标太高了,我们就把土垒成台阶,一台阶一台阶往上走。”95.回首往昔,柳传志明显有一万年太久,只争朝夕。虽然柳传志也曾定下心来踏踏实实地跟在微软、IBM、英特尔后面“吃土”。
6、“吃土就是我们赛跑的时候,跑在前面的人说,你在后面吃土吧,他跑得快,我在后面吃土,这没错,咱们现在必须踏踏实实地做工业,搞好销售渠道。”柳传志又说,“但我们心里希望是领跑的,最起码不要老跑在别人后面。”着成功者惯有的自我欣赏。6.柳传志:管理三要素——建班子,定战略,带队伍1、企业管理三要素——建班子、定战略、带队伍;2、管理就是将合适的人放到恰当的岗位上去;3、没钱赚的事不能干;有钱赚但是投不起钱的事不能干;有钱赚也投得起钱但是没有可靠的人去做的事也不能干。10总得来说,柳传志为什么成功1.抓住机遇2.坚持一定要干下去,一定要对市场有个理解3,“立意高”,坚持把企业做大做远,懂得远留住客
7、户4.制定战略,一台阶一台阶往上走5.不甘吃土,吃土就是我们赛跑的时候,跑在前面的人说,你在后面吃土吧,他跑得快,我在后面吃土,这没错,咱们现在必须踏踏实实地做工业,搞好销售渠道。”柳又说,“但我们心里希望是领跑的,最起码不要老跑在别人后面。”6.管理三要素——建班子,定战略,带队伍11柳传志罚站在联想集团内部,有一个延续了十几年的规定,即无论是谁,如果开会迟到了就要罚站一分钟。 制定这一规定之前,每次会
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