[管理学]领导的魅力讲义

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1、领导魅力２０１０年制领导者具备的条件：Ａ．你的职位有多高．责任就有多大．敢做敢担．Ｂ．有思想观念的变通能力．针对不同类性讲不同观念．Ｃ．具备情商．把人做好．要有感性．真诚待人．把员工当儿女教．当兄弟待．当朋友把利益分下去．舍得．领导魅力领导魅力Ｄ．要有智商分辨大事．小事．大智若愚思想．别把员工当傻瓜．Ｅ．做事情，处理问题要理性．不可冲动．极端．替员工服务意识．别把职位当权力．要有尺度．有执行力．能伸能收．Ｆ：视野要广．胸怀宽广．不计较．不记仇．看不顺眼，也看不惯做的事．用人之长．居安思危．看高一线．员工不懂的你一定要懂．出事了别说我不知道．领导者有种类性．

2、有能力和无能力．成品和废品．做哪一块．负责哪一块．：信任．责任．魅力．承担架构的作用使一帮人莫名其妙想跟着你人脉人脉（情商高的人）你有生产人的能力，却留不住人．人脉术＜能力＞　在一时道＜品德＞　会永续人脉如果你无人脉有多可怕人脉这个社会帮多一次人机会就多一次人脉如果你在一个环境只赚到钱而无真正人脉那么你将一无所获！人脉注重人缘的人一定有人脉无人缘的终需．孤老终身毫无乐趣！待人真诚舍得付出胸怀正义感待人人脉与人分享叫天空独自分享叫天花板人脉照亮别人的烛光并没有失去自己！人脉穷者独善其身富者兼善天下！思路思路程序结果成功人的思路：决定产生成功人的思路喜欢做的事

3、生意人做的事≠成功人的思路喜欢做的事对的事≠喜欢做的事对的事≠成功人的思路一个良性企业健康稳定才是快速的成功人的思路生意人考虑快速回收成本做积累性的工作成功人的思路兜兜转转几十年一不小心回到解放前成功人的思路生意人考虑快速回收成本做积累性的工作成功人的思路低成本想赚高利润思路不对！成功人的思路思路决定出路想做艺术家？还是想做富人？成功人的思路富人设置程序可行性行动检查时．形态．位继续行动检查总结成功人的思路要有富人的思维才能做富人行为思维结果成功人的思路穷人的举动能成得了富人吗？成功人的思路家庭不和谐没找到她想要的东西成功人的思路思路错目标错程序错结果错成

4、功人的思路思路对方向就会对成功人的眼光高度决定视野成功人的眼光有攀登才有高度有追求的才攀登成功人的眼光有思维才会攀登成功人的眼光视野不宽阔的人尽干错事成功人的眼光做生意的思维做发廊没钱干有钱人的事．