城南小学优秀教研组评选方案

《城南小学优秀教研组评选方案》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、城南小学优秀教研组评选方案　　城南小学优秀教研组评选方案　　学校教研组是学科教学研究的基本单位，是实施校本研修、提高教学质量、促进教师专业化发展的基地。为深化课程改革，不断创新校本教研机制，推进我校教师专业成长的步伐，充分发挥学科教研组的教学管理和研究功能，经研究决定，开展优秀教研组评选活动。　　一、评选条件　　（一）必备条件（100分）　　1、每学期按要求制订工作计划、学期总结得10分。　　2、教研组活动至少每周进行一次，教研组活动记录要规范、整洁、详细、字迹工整。学期末必须完成学校要求的次数，记录不得少

2、于要求篇数得10分。　　3、本教研组成员上课不得出现迟到、早退现象，未请假缺课的现象得10分。　　4、本组人员按时完成期中、期末质量分析表，缺一人一票否决。完成得10分　　5、认真按照常规要求布置和批改学生作业，如被校级视导或上级视导检查发现有问题作业，该教研组不得参评。如没有出现问题得10分　　6、组内教师完成规定的听课节数。得10分　　7、组内教师积极参加学校或者上级部门安排的各级、各类教学研究、教学观摩、培训活动。如有成员不积极参与，并不服从学校的统一安排与管理，一票否决。无此现象得10分　　8、认真

3、完成学校安排的临时性工作。得10分　　9、认真完成备课任务。得10分　　10、在学校迎接各项检查及主办的各项教学活动中，按学校要求及时上交材料。得10分　　（二）加分条件（所有加分材料时间节点为全年，即当年1至12月）　　1、组内教师在符合参赛条件的情况下都积极参加各级各类教学竞赛，凡教学类竞赛（含教育博客评比，市局会议规定，教育博客成绩计入教学成绩考评）基本功、优质课、教育博客每人次获奖分别加：一、二、三等奖区级10、8、5；市级15、10、8；省级30、15、10；国家级60、30、15。　　2、参加其

4、他教学类单项比赛（如：课件制作、教具制作、案例评比、现场设计教案等），按加分第一条减半执行。　　3、组内教师有各级教研室组织的课题立项或结题每人次加：区级10分、市级20分、省级30分、国家级40分。　　4、组内教师参加非竞赛类的公开课，每人次加：区级10分、市级20分、省级30分、国家级40分。　　5、组内教师获得教学类荣誉表彰（教学先进个人、教学管理先进个人、优秀教研组或组长）每人次加：区级10分、市级20分、省级30分、国家级40分。　　6、组内教师获得和教学相关的各类竞赛（社团评比、音体美科技等各类

5、综合性竞赛、语数英知识竞赛等），教师个人获得辅导奖每人次分别加：区级10分、市级20分、省级30分、国家级40分。　　（三）否决条件　　l、组内有缺乏良好的师德，造成恶劣影响的一票否决。　　2、组内有不讲团结，影响工作的一票否决。　　3、因组内人员的直接责任造成重大教学事故的，在评选优秀教研组时，该教研组一票否决。　　二、评选程序　　自评申报：教研组下载表格，按要求填写并自评打分后，写好总结，收集相关佐证材料，积极申报；　　定量评价：学校由校长室牵头成立评选小组，根据评选内容对申报的教研组进行赋分评价。　　

6、定性评价：学校领导组根据各组的得分情况，综合学校各部门意见，推荐若干个教研组供校长办公（或扩大）会议审查。　　学校审批：由校长召集校长办公（或扩大）会议，对学校领导组推荐的教研组进行审查批准。　　三、评选名额及奖励　　1.每年学期结束进行申报与总评。每年评选出若干名先进教研组，但评选名额实行宁缺不滥。　　2.教研组被评为先进教研组，学校颁发相关证书，教研组长按教学先进个人同等加分，其他组内成员减半加分。　　3.当年度第1月份评比表彰的校级优秀教研组，不再参与当年6月份的校级优秀教研组评比。　　四、本方案自2

7、016年1月1日起试行，最终解释权归城南小学校长室。