高效课堂小组建设的体会

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1、高效课堂之小组建设方法曹新我在去山东昌乐二中学习之前对高效课堂是持怀疑，甚至抵触的态度，我不相信学生有那个自学能力，我们所看到的高效课堂一定是老师在作秀。带着怀疑我和同事们一起踏进了昌乐二中的教室，开始了我的求证之旅。通过五天的研修学习，我真切地体会到了高效课堂带给我们的震撼，领悟了高效课堂的含义，明白了其精髓所在。那就是抓好小组建设。小组学习作为教学活动的重要环节，对形成自主参与、乐于探究和创新等意识具有重要的促进作用。如何组建一个合格的学习小组，并使之发挥最佳水平呢？一、组建原则　　1、“同组异质，异组同质”原则　　根据学生各

2、自不同的学业成绩、心理特征、性格特点、兴趣爱好、学习能力、家庭情况等方面组成学习能力相当的学习小组，一般以异质为主，使小组成员之间具有一定的互补性和个性化。同时保持组与组之间的同质，以便促进组内合作与组间之间的竞争。　　2、“指定组长，双向选择”原则　　在教师指定好各组的组长之后，让组长和组员之间进行双向选择，缩短学习小组内学生间的“磨合期”，便于小组管理，同时，融洽的情感增强了合作学习的效能，也大大提高了学生自主参与的积极性。二、学习小组组建方法　　⑴学习小组类别　　每个班级行政小组和学科小组两种形式并存。行政小组既是学校、班级

3、日常管理评价的团队，也是学习管理评价的团队，有班主任负责；学科小组主要是以学科学习为主的学习管理评价团队，有任课教师负责。⑵学习小组人数　　学习小组的设置人数以6-8人为宜。人少不利于很好地开展讨论和交流，不宜碰撞出智慧的火花，而人多难保证有充足的时间人人参与，会使有些学生产生依赖心理，懒于思考，人多不利于交流和个人展示，影响合作学习的有效实施.⑶学习小组附件　　A、创设组名：各学习小组根据自己的特点，创设自己学习小组富有个性、积极向上、朝气蓬勃的组名，使本学习小组相互鼓励、奋发向上、团结协作。　　B、形成组训：学习小组成员通过讨

4、论选择名言、警句或者格言，形成自己的组训，以便激发学习小组的进取心、凝聚力。　　C、制作组标：制作学习小组标志牌，放置本组桌面，时刻警醒、激励团队永远向前。　　D、确定目标：小组讨论制定本学习小组阶段目标和长期奋斗目标。在遵规守纪、行为习惯、预习效果、课堂展示、学业成绩等方面达到什么目标，在班级的所有团队中要达到什么样水平，要求目标清晰，人人明确。　　⑷学习小组分配　　每个学习小组8人中，按照学生知识基础、心理特征、性格特点、兴趣爱好、学习能力、家庭情况等分为A、B、C、D四类。A、B、C、D类学生既有个性发展的类似性，又有学习程

5、度上的不同。在学习过程中，可以实现A对A、B对B、C对C、D对D的分类合作交流，使学习更具有明确的针对性，同时，可以实现A教D、B教C的目的，使每个人都能实现“最近发展区”的学习目标。三、学习小组培训　　1.培养师生树立团队意识　　教师和学生首先要理解学习小组组建的意义，明确学习小组组建的方式，了解学习小组学习过程的操作，掌握学习小组评价的方法。只有清晰学习小组的作用，才能使学习小组发挥出无限的潜力，在学习和活动中，使“自主?团队”的文化特质得以充分展现。　　2.培养学生积极参与习惯　　新课程讲求个性发展，但并不意味着个别发展，在

6、学习过程中讲求合作精神，要求全体成员共同参与探讨和交流，培养学生集体协作精神至关重要，教师必须注意这一点，创设条件鼓励每一个学生发表自已的观点，积极参与到活动中。　　3.培养学生认真倾听习惯　　学会倾听是新课程赋予学生学习习惯新的内涵。让学生学会倾听是培养一切良好习惯的基础，无论是好的学习习惯或是行为习惯，都源于最初的倾听。　　合作学习中除了要独立思考，敢于发表自己的见解外，还应具有认真倾听他人发言的习惯。只有学会尊重他人，重视采纳他人意见，才能优势互补，共同提高。　　4.培养学生质疑对抗习惯　　善于肯定别人的优点，敢于提出质疑是

7、良好的合作品质，这两方面都有利于学习小组成员博采众长，取长补短，也有利于深入探究问题，培养创造性思维能力。　　5.培养良好的组织纪律性　　合作学习尽管是在人数不多的小范围内，但也必须在一定的组织纪律约束下进行，避免不必要的吵闹和争论，按照课堂规范的要求，遵守课堂秩序，使课堂讨论、展示、对抗质疑有序进行。四、学习小组管理　　1、对学习小组的评价应该是全面的:　　不应该偏重于对学生个体的评价，而忽略了对学生所在小组集体的评价；　　不应该偏重于对学习结果的评价，而忽略了对学习过程与方法的评价；　　不应该仅偏重于对学习的评价，而忽略了对学

8、生日常行为的评价。　　2、教师应该对学生的学习态度、学习习惯、参与程度以及创新意识、实践能力进行全面评价，特别是要关注那些平时性格内向、少言寡语的学生，要面向全体学生，这样就能公正、全面的评价，提高学生参与合作学习的积极性、主动性。五、学习小组评价