东庄中心小学教师绩效考核量化评分记录卡 20127

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1、东庄中心小学教师绩效考核量化评分记录卡（2011—2012学年度）校名：姓名：现聘任职称：2012年月日项目(分值)内容方法自评分复评分终评分小计审核人签名复评终评一、工作量(18分)1、出勤5分个人得分()教师总分()×学校总分（）2、教学工作量8分原得分±周节数分±学生数分()±()±()3、管理工作量（班主任）4分班主任分+课股分+班荣誉分()+()+()4、边远学校1分二、职业道德(30分)1、师德考核优（30）合格（25）不合格（20）三、业务能力(10分)1、德育工作2分完成较好－所扣分值(2分)－()2、教学常规8分个人得分()

2、教师总分()×学校总分（）四、专业发展(18分)1、继续教育2分时间内容形式验证情况42、教学研究4A、教研教改5分时间级别项目分值B、公开教学4分时间级别项目分值项目(分值)内容方法自评分复评分终评分小计审核人签名复评终评四、专业发展(18分)教学研究16分C、论文2分时间级别项目分值D、指导培养教师2分时间级别何人何项目分值E、奖惩情况3分时间级别项目分值五、工作成效(24分)1、教学效果14分A授课情况8分个人得分()教师总分()×学校总分（））B质量检测6分验收成绩+进()上学年名次()()－退()本学年名次()2、育人效果10分A、

3、指导学生奖5分时间级别项目分值B、校级领导5分学校工作()+学校荣誉()本年度总分复评总分（大写）校长签字：终评总分（大写）校长签字：教师签字：