《管理学原理》(本)网上作业答案

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1、《管理学原理》（本）网上作业作业名称：2016年秋季网上作业1  出 卷 人：SA作业总分：100  通过分数：60起止时间：2016-10-2817:25:13至2016-11-2217:06:37学员姓名：x  学员成绩：100标准题总分：100  标准题得分：100详细信息：题号:1  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:5内容:俗话说："一山难容二虎"、"一条船不能有二个船长"。从管理的角度看，对这些话的如下解释，你认为哪一种最恰当?______。A、在领导班子中如果有多个固

2、执己见的人物最终会降低管理效率B、对于需要高度集权管理的组织不能允许有多个直线领导C、一个组织中的能人太多必然会造成内耗增加从而导致效率下降D、组织中不能允许存在两种以上的观点，否则易造成管理混乱标准答案:B学员答案:B本题得分:5题号:2  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:5内容:双因素理论的提出者是。A、菲德勒B、波特·劳勒C、赫兹伯格D、马斯洛标准答案:C学员答案:C本题得分:5题号:3  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:5《管理学原理》（本

3、）网上作业内容:下面原理中强调上级主管所发布的命令、指示不能相互矛盾或抵触，更不能“朝令夕改”的是。A、统一指挥原理B、命令一致原理C、权责一致原理D、直接控制原理标准答案:B学员答案:B本题得分:5题号:4  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:5内容:管理过程理论强调。A、管理是让别人同自己去实现既定目标的过程B、管理的核心是提高劳动生产率C、在管理中要重视人的因素D、要建立正式的、非人格化的组织体系标准答案:A学员答案:A本题得分:5题号:5  题型:单选题（请在以下几个选项中

4、选择唯一正确答案）  本题分数:5内容:医院院长在手术室给患者动手术，这时他做的是。A、检查控制B、管理工作C、技术工作D、领导工作《管理学原理》（本）网上作业标准答案:C学员答案:C本题得分:5题号:6  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:5内容:马斯洛将人类的需要由低到高划归为五层次。他认为，一般的人都是按照这个层次从低级到高级，不断地去追求并使自己的需要得到满足。这就是著名的。A、过程型激励理论B、需要层次理论C、双因素理论D、期望理论标准答案:B学员答案:B本题得分:5题号

5、:7  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:5内容:采用“集中决策、分散经营”的组织结构是。A、直线型B、职能型C、事业部制D、矩阵型标准答案:C学员答案:C本题得分:5题号:8  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:5内容:在控制工作中，强调主管人员应只注意重要的偏差的是。《管理学原理》（本）网上作业A、控制关键点B、直接控制C、例外情况D、反映计划要求标准答案:C学员答案:C本题得分:5题号:9  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  

6、本题分数:5内容:只有当群体进入它的以后，才能发挥它的潜力。A、表现阶段B、成长阶段C、成熟阶段D、稳定阶段标准答案:A学员答案:A本题得分:5题号:10  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:5内容:80年代，面对日本所取得的经济成就，日本企业管理模式一时间引起了世界各国企业的关注和借鉴。但最近几年，特别是东南亚金融风暴出现之后，一方面显示了美国经济的强大活力，另一方面也反映出了日本经济脆弱的一面。此时，许多人又下结论，日本企业管理模式已经过时，美国企业管理模式更加有效。对于这种情

7、况，你赞同以下哪种说法？___。A、对管理模式的评价必须随世界经济的发展而变B、每种管理模式都有其自身的环境适应性与局限性C、美国的管理模式长期以来都比日本的更优秀《管理学原理》（本）网上作业D、日本的管理模式不适应知识经济时代的需要标准答案:B学员答案:B本题得分:5题号:11  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:5内容:下列原理中属于人员配备工作原理的是。A、灵活性原则B、因材适用原则C、目标统一原则D、激励原则标准答案:B学员答案:B本题得分:5题号:12  题型:单选题（请

8、在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:5内容:管理学意义上的人员配备主要是。A、全体人员的配备B、主管人员的配备C、高层管理人员的配备D、非主管的一般员工的配备标准答案:B学员答案:B本题得分:5题号:13  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:5内容:某地新建一日用化工厂，当人们问及该厂厂长如何经营时，该厂长毫不犹豫地说：“《管理学原理》（本）网