管理学原理网上随堂作业答案(全)

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1、第一章企业运作的源头1.  1. 所有组织的一个基本目标是能长期生存下来去贯彻基本宗旨。 （ ）  答题：   对.  错. 参考答案：√ 2.  2. 完成计划是组织的最终目的。 （ ） 答题：   对.  错.参考答案：√ 3.  3. 管理人员通过对资源进行组合和协调来实现组织目标。 （ ）  答题：   对.  错.参考答案：√   4.  4. 企业以盈利为唯一目的，因此管理人员的管理活动应紧紧围绕盈利这一中心。（ ）  答题：   对.  错. 参考答案：× 5.  5. 宗旨是公司的宪法，是全公司上下的行为准则。（ ）  答题：   对.  错.参考答案：√

2、 第二章管理者与管理1.  6. 对于管理，最形象的描述是________。A. 艺术   B. 科学   C. A和B     D. 上述都不是  参考答案：C 2.  7. 管理理论以________为核心。A. 计划    B. 组织     C. 控制     D.指挥 参考答案：B3.  8. 以下不属于管理职能的是_______。A.  组织活动             B.控制活动C.  有效获取资源         D.计划与决策 参考答案：C4.  9. 管理者应该承担哪种类型的角色_______。A.人际关系方面的角色 B.信息方面的角色C.决策方面的

3、角色  D.全部皆是 参考答案：D 5.  10. 法约尔所提出的企业6项经营职能是指：技术职能、营业职能、财务职能、保养职能、会计职能、安全职能。（ ）  答题：   对.  错. 参考答案：× 6.  11. 按照现代的观点，管理的职能包括计划、组织、领导和控制。（ ）  答题：   对.  错.参考答案：√ 7.  12. 法约尔提出的管理职能中包括了指挥、协调两大职能，现代理论则以领导取而代之。（ ）  答题：   对.  错.参考答案：√8.  13. 泰勒教授提出，管理就是决策。（ ）  答题：   对.  错. 参考答案：× 9.  14. 作为管理者，我们

4、应该把员工利益放在首位。（ ）  答题：   对.  错.  参考答案：√ 10.  15. 管人理事这个管理的概念，告诉我们要先管人，后理事。（）  答题：   对.  错.  参考答案：√11.  16. 实行末位淘汰制可以从根本上调动员工的积极性。（ ）  答题：   对.  错. 参考答案：× 12.  17. 管理的任务就是解决企业怎么做和愿意做的问题。（）  答题：   对.  错. 参考答案：√ 13.  18. 管理的目的，就是设计和维持一个良好的工作环境，使员工在这个环境里能积极而主动，热情而高效并愉快地工作，使组织完成任务。（ ）  答题：   对. 

5、 错.  参考答案：√ 14.  19. 效率是指正确的做事。（ ）  答题：   对.  错.  参考答案：√ 15.  20. 效能是指正确的做事。（ ）  答题：   对.  错.  参考答案：× 第三章 管理的原则 1.  21. 法约尔提出了管理的________条原则。A.十二         B.十        C.十三         D.十四 参考答案：D 2.  22. 统一领导原则是指________。A. 每人只能有一个上司      B. 权责对等C. 责任不可委认 D. 反映组织系统的相互关系  参考答案：A 3.  23. 厌倦是_____

6、___所容易催生的一种情绪状态。A.集权         B.职权        C.专业化        D.纪律  参考答案：C 4.  24. 创新精神、人员的稳定、等级系列、公平都是管理原则的内容。（ ）  答题：   对.  错. 参考答案：√ 5.  25. 现代企业管理需要学雷锋。（ ）  答题：   对.  错. 参考答案：√ 6.  26. 实现组织秩序要求和员工首创欲望之间往往出现矛盾。（ ）  答题：   对.  错. 参考答案：√ 7.  27. 组织中不存在有权无责的现象。（ ）  答题：   对.  错.  参考答案：× 8.  28. 法约尔

7、提出的14项管理原则是管理的公理与游戏规则。（ ）  答题：   对.  错.  参考答案：√ 9.  29. 管理原则就是企业的共识。（ ）  答题：  对 .  错.  参考答案：√ 第四章 管理历程 1.  32. 中国传统的管理思想侧重宏观管理，而很少在微观管理方面进行研究。（ ）  答题：   对.  错.  参考答案：√ 2.  33. 行为科学理论的代表人物是泰罗（泰勒）。 （ ）  答题：   对.  错. 参考答案：× 3.  34. 权变理论是现代管理理论的一个重要分支。 （ ）  答题：   对.  错.