“工作嵌入”模型对员工离职意向的预测效力研究

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1、南京师范大学硕士学位论文“工作嵌入”模型对员工离职意向的预测效力研究姓名：舒菲申请学位级别：硕士专业：应用心理学指导教师：赵凯20080521“工作嵌入”模型对员工离职意向的预测效力研究“工作嵌入’’模型对员工离职意向的预测效力研究摘要对于离职的研究一直是学术界十分关注的课题，因为这对于如何促进员工的保持和防止员工的流失有着重要的理论和实践意义。本文以国内研究尚少的“工作嵌入”模型为理论基础和线索，在对其进行文化适应性调整的基础上，考察了工作因素和非工作因素，作为区别于传统的态度驱动离职变量的影响离职的重要中介变量，对离职意向的预测能力。结果表明：1．

2、调整后的“工作嵌入”量表具有较高的内部一致性信度和结构效度，其各项心理测量学指标基本上令人满意。2．修订后的“工作嵌入”量表具有跨文化的结构一致性和适用性，与Lee的类似研究结果相一致，可以为后续的研究所使用。3．工作嵌入、工作内嵌入和工作满意度有显著性相关，而工作外嵌入和工作满意度无显著相关。4．工作内嵌入、工作外嵌入对离职意的负效应显著，并使得工作满意度对离职意向的负效应显著降低。关键词：工作嵌入离职意向工作满意度预测效力“工作嵌入”模型对员工离职意向的预测效力研究ThePredictiveValidityResearchofJobEmbedded

3、nessModelonEmployee'SrnoverIntentAbstractTherelatedresearchofemployee’Sturnovercontributestothetheoryandpracticeofkeepingemployee，whichisdeemedasoneofthemostimportanttopic．Thisstudywouldtakeanewmodel_jobembeddednessintothedomesticreserchofemployee’Sturnoverintent．Thepurposeofthi

4、sstudyistoexaminewhetherthismodelcouldfore-assesstheemployee’Sturnoverintentafterrevisionornot．Andtheconclusionsareasfollows：1．Thereliability,validityandotherpsychometricsindexesofrevisedonearesatisfactory．2．Therevisedquestionnaireissimilartotheexistingoutcome，SOitcouldbeapplied

5、intoourcultureandthecomingstudy3．Thereissignificantcorrelationbetweentheon—the-jobandjobsatisfaction，butnosignificantcorrelationbetweentheoff-the-jobandjobsatisfaction．4．Theoff-the-jobandon-the-jobcouldfore—assesstheturnoverintentsignificantly,incontrary,jobsatisfactionhaslittle

6、effectonturnoverintent．Keywords：JobEmbeddedness，TurnoverIntent，JobSatisfaction，Fore．assessmentResearchⅡ学位论文独创性声明本人郑重声明：1、坚持以“求实、创新"的科学精神从事研究工作。2、本论文是我个人在导师指导下进行的研究工作和取得的研究成果。3、本论文中除引文外，所有实验、数据和有关材料均是真实的。4、本论文中除引文和致谢的内容外，不包含其他人或其它机构已经发表或撰写过的研究成果。5、其他同志对本研究所做的贡献均已在论文中作了声明并表示了谢意。作者

7、签名：日期：学位论文使用授权声明本人完全了解南京师范大学有关保留、使用学位论文的规定，学校有权保留学位论文并向国家主管部门或其指定机构送交论文的电子版和纸质版；有权将学位论文用于非赢利目的的少量复制并允许论文进入学校图书馆被查阅；有权将学位论文的内容编入有关数据库进行检索；有权将学位论文的标题和摘要汇编出版。保密的学位论文在解密后适用本规定。作者签名：日期：“工作嵌入”模型对员工离职意向的预测效力研究—1厶—JL一日!J舌1．1．选题理由及意义2006年11月27日上任刚一个多月的雅虎中国总裁谢文宣布离职。4l天!谢文成为雅虎中国最短命的总裁。10月1

8、7日，谢文正式出任雅虎中国总经理，全面负责雅虎中国的业务。阿里巴巴集团首席执行马云表示，“谢文