申银万国并购宏源证券的动因及绩效分析

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1、目录1引言...............................................................................................................................11.1研究背景和意义................................................................................................11.1.1研究背景..........

2、.......................................................................................11.1.2研究意义.................................................................................................11.2文献综述.........................................................

3、..................................................21.2.1企业并购动因的应用研究.....................................................................21.2.2企业并购绩效分析的应用研究............................................................51.2.3文献述评..................................

4、..............................................................71.3研究思路与方法...............................................................................................81.3.1研究思路.................................................................................

5、................81.3.2研究方法.................................................................................................81.4本文的框架.......................................................................................................92企业并购动因及绩效的理论概述........

6、.....................................................................112.1企业并购的含义和特点...................................................................................112.1.1企业并购的含义..............................................................................

7、......112.1.2企业并购的特点....................................................................................112.2企业并购的基本动因......................................................................................122.2.1实现企业自身发展........................................

8、.......................................122.2.2改善公司治理结构...............................................................................122.2.3寻求协同效应.........................................