F投资有限责任公司员工绩效考核体系优化研究

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1、学校代码U10459学号或申请号201622014010149密级U公开专业硕士学位论文F投资有限责任公司员工绩效考核体系优化研究作者姓名：陈力铂导师姓名：郭国峰专业学位名称：工商管理硕士培养院系：商学院完成时间：2018年11月AthesissubmittedtoZhengzhouUniversityForthedegreeofMasterResearchontheOptimizationOfThePerformanceAssessmentSystemForEmployeesOfFInvestmentCompanyBy:CHENLi-boSupervi

2、sor:GUOGuo-fengMasterofBusinessAdministrationBusinessSchoolNovember，2018原创性声明，本人郑重声明：所呈交的学位论文，是本人在导师的指导下独立进行研。引用的内容外论文不包含任何其他个人究所取得的成果除文中已经注明，本或集体已经发表或撰写过的科研成果。对本文的研宄作出重要贡献的个人和集体。，均己在文中以明确方式标明。本声明的法律责任由本人承担、力＾学位论文作者：￥｜ｉ＂日期．年月日《学位论文使用授权声明本人在导师指导下完成的论文及相关的职务作品，知识产权

3、归属郑州大学。根据郑州大学有关保留，同意学校保留或向国家有关部、使用学位论文的规定门或机构送交论文的复印件和电子版，允许论文被查阅和借阅；本人授权郑州、大学可以将本学位论文的全部或部分编入有关数据库进行检索，可以采用影印缩印或者其他复制手段保存论文和汇编本学位论文、。本人离校后发表使用学一位论文或与该学位论文直接相关的学术论文或成果时，第署名单位仍然为郑州大学。保密论文在解密后应遵守此规定。、力今曰学位论文作者：货飞＇日期：年＂月日７摘要2008年之后，中国金融业受到“四万亿“刺激进入快速发展的快车道，各级政府亦意识

4、到金融业助力地方发展，特别是利用社会资本杠杆加速地方特色产业的优势所在，故而从中央到地方纷纷成立各类政府背景的金融机构，诸如国投、城投、城建投资公司、担保公司等。然而现代金融业所追求的高效管理与政府机构行政管理文化交互对于金融机构的运营发展多有影响，绩效管理就是表征之一。国有投资公司是我国一种特殊的企业类型，一直在社会经济生活中扮演着重要的角色，承担着特殊的功能。F投资有限责任公司2017年在漯河成立，是河南省首家依照现代金融企业模式创立的国有投资公司。随着公司规模的扩大，员工人数也随之增加，管理问题日益凸显，原有的参考行政单位的传统管理方式捉襟见肘。作

5、为一家有着地方政府背景的投资公司，公司目前的绩效考核体系不能兼顾在岗的所有职工，存在绩效考核指标不够具体，绩效数据收集不充分，考核结果反馈以及绩效改进指导缺乏诸多问题，过分平均考核激励导致员工工作积极性不高，不能充分发挥人力资源优势，影响公司的战略目标的实现。文章以问题为切入点，参考和分析公司现状和原有考核体系，提出问题，剖析原因，结合岗位工作实际情况，以公司战略目标为导向，细化各个岗位绩效指标和工作指标，按照业务绩效、业务能力和职业道德（工作态度）三个维度重构了考核指标体系，并采用权值因子判断表法确定权重以确保绩效考题体系设计的合理性和科学性。在对策设

6、计上，文章着重突出绩效重要性认识提升、绩效考核与激励机制挂钩、优化绩效沟通和反馈机制以及强化绩效监督四个方面工作。本文力图通过对F投资有限责任公司存在的问题进行分析与研究，以个案研究发现找出类似政府背景投资公司绩效管理中的普遍问题，并充分挖掘其深层次原因，针对这些问题与原因进行分析与研究，提出相应的具有可操作性和科学性的绩效考核方案，为同类型投资公司的管理学研究提供基础。关键词：绩效考核体系；投资公司；优化研究IAbstractState-ownedinvestmentcompanyisaspecialtypeofenterpriseinChina.It

7、hasalwaysplayedanimportantroleinsocialandeconomiclifeandhasaspecialfunction.FInvestmentCo.,Ltd.wasestablishedinDecember2007witharegisteredcapitalof200millionyuan.Itisthefirststate-owneddevelopmentinvestmentcompanyestablishedinHenanProvinceaccordingtothemodernenterprisesystem.With

8、theexpansionofthecompany'sscale,thenumbe