某学院专业技术岗位设置与聘用实施细则

某学院专业技术岗位设置与聘用实施细则

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1、数学与统计学院专业技术岗位设置与聘用实施细则(讨论稿)一、副教授、讲师岗位聘用条件(一)副教授岗位等级评定及申报条件1.专业技术五级岗位(1)具备副教授职称,符合《常熟理工学院岗位设置与聘用工作暂行办法》规定,任副高职务满9年及以上;或任副高职务满8年,并具备表1选项条件中的2项或任副高职务满7年,并具备表1选项条件中的3项;或任副高职务满6年,并具备表1选项条件中的4项,且需跨项;或任副高职务满5年,并具备表1选项条件中的6项,且需跨项;或任副高职务满4年,并具备表1选项条件中的7项,且需跨项;或任副高职务满3年,并具

2、备表1选项条件中的8项,且需跨项;或任副高职务未满三年者,需具备表1选项条件中的10项,且需跨三项。(2)如果学院专业技术岗位人员符合学校专业技术五级岗位聘用条件的人数超过学校核定的人数时,学院按附加条件中的顺序优先聘用。学院附加条件顺序如下:①超过(符合专业技术五级岗位)选项条件多者;②任现职年限长者;③本校工龄长者;④学院民意测评前者。2.专业技术6级岗位(1)具备副教授职称,符合《常熟理工学院岗位设置与聘用工作暂行办法》规定,任副教授满6年及以上;或任副高职务满5年,并具备表2选项条件中之2项;或任副高职务满4年,

3、并具备表2选项条件中之4项;或任副高职务满3年,并具备表2选项条件中的6项,且需跨项;或任副高职务未满三年者,需具备表2选项条件中的8项,且需跨三项。(2)如果学院专业技术岗位人员符合学校专业技术6岗位聘用条件的人数超过学校核定的职数时,学院按附加条件中的顺序优先聘用。学院附加条件顺序如下:①超过(符合专业技术6级岗位)选项条件多者;②任现职年限长者;③本校工龄长者;④学院民意测评前者。73.专业技术7级岗位符合《常熟理工学院岗位设置与聘用工作暂行办法》规定。任副高职务,且聘期考核合格。表1:序号选项条件1本校工龄年限在

4、前20%(扣除脱产进修时间)学工龄年限在前20%市厅级荣誉称号省青蓝工程中青年骨干教师其它省级荣誉称号(不含省青蓝工程中青年骨干教师)校青蓝工程中青年学术带头人培养对象校级比赛一等奖或市厅级比赛二等奖及以上校级项目一等奖或市厅级项目二等奖及以上学院民意测评前10%学院民意测评前20%2近三年学生评教成绩前20%省级教材三等奖或校级教材二等奖主要完成者,或已出版教材主编省精品课程主要完成者,校优秀课程、网络课程负责人市厅级教学成果三等奖或校级教学成果二等奖主要完成者校级及以上教改项目主要完成者,或院级教改项目负责人担任本院

5、班主任6年及以上担任学院学术、教学、学生工作委员会、督导3年及以上;或担任教研室主任、督道组长2年以上;或担任院(系)级领导1年及以上指导学生获校级比赛一等奖、市厅级比赛二等奖及以上指导学生毕业论文正式发表(学生第一作者)或获得学校一等奖3主持市厅级项目获校级及以上科技奖科研积分前20%7表2序号选项条件1本校工龄年限在前20%(扣除脱产进修时间)本校工龄年限在前60%学工龄年限在前20%学工龄年限在前60%省青蓝工程中青年骨干教师其它省级荣誉称号(不含省青蓝工程中青年骨干教师)校青蓝工程中青年学术带头人培养对象其它校级

6、市厅级荣誉(需审定)校级比赛一等奖或市厅级比赛二等奖及以上校级项目一等奖或市厅级项目二等奖及以上学院民意测评前20%学院民意测评前40%学院民意测评前60%2近三年学生评教成绩前20%近三年学生评教成绩前60%省级教材三等奖或校级教材二等奖主要完成者,或已出版教材主编省精品课程主要完成者,校优秀课程、网络课程负责人省级教学成果三等奖或校级教学成果二等奖主要完成者校级及以上教改项目主要完成者,或院级教改项目负责人担任本院班主任6年及以上担任学院学术、教学、学生工作委员会、督导3年及以上;或担任教研室主任、督道组长2年以上;

7、或担任院(系)级领导1年及以上指导学生获校级比赛一等奖、省级比赛二等奖及以上指导学生毕业论文正式发表(学生第一作者)或获得学校二等奖及以上3主持省厅级项目获校级及以上科技奖科研积分前20%科研积分前60%7(二)讲师岗位等级评定申报条件1.专业技术8级岗位(1)具备讲师职称,符合《常熟理工学院岗位设置与聘用工作暂行办法》规定.任讲师满9年及以上或博士后;或任讲师职务8年,并具备表3选项条件中的2项;或任讲师职务7年,并具备表3选项条件中的3项,且需跨项;或任讲师职务6年,并具备表3选项条件中的4项,且需跨项;或任讲师职务

8、5年,并具备表3选项条件中的6项,且需跨项;或任讲师职务4年,并具备表3选项条件中的7项,且需跨项;或任讲师职务3年,并具备表3选项条件中的8项,且需跨项;或任讲师职务未满三年者,需具备表3选项条件中的10项,且需跨3项。(2)如果学院专业技术岗位人员符合学校专业技术8岗位聘用条件的人数超过学校核定的职数时,学院按附

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