毕业论文-会展企业对人才评鉴标准实证研究

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1、2继续教育学院经管类本科毕业论文论文题目学生姓名班级/学号/专业论文起止日期2008年8月1日~2008年12月31日指导教师杨顺勇2008年8月制22会展企业对人才评鉴标准实证研究摘要：本文阐述了会展人才概况和存在的主要问题，着重对会展人才才能进行了分析；并提出评鉴和培养的策略和建议。论文的第一部分是对会展行业以及人才需求的背景、现状、趋势的概述，阐述了会展人才评鉴研究的意义和客观必然性；第二部分是对会展人才才能的研究，分析了不同才能素质在不同会展从业岗位的需求，以及造成会展人才区别的门槛才能和差异才能；第四部分是对会展业人

2、才评鉴方式的研究，从不同的从业角度将人才分为：核心、辅助、支持三个类型；第四部分提出会展人才培养的研究，分别对三类人才提出了不同的培养模式建议。关键词：会展企业；才能；评鉴与培养22TheGreenMarketingStrategyofChina’sTextileandClothingEnterprisesAbstract:ThispaperintroducestheconceptofgreenmarketingtoChina’stextileandclothingenterprises,expoundsthegenerals

3、ituationandthemainproblemsofthegreenmarketinginChina’stextileandclothingenterprises,andbringsuptherelevantstrategiesandsuggestions.Thefirstpartofthepaperoutlinesthetheoryofgreenmarketing.Itexpoundsitsformation,thedevelopmentofitstheory,itsconcept,andthedifferencesbe

4、tweengreenmarketingandtraditionalmarketing.ThesecondpartanalysesthegeneralsituationofthegreenmarketinginChina’stextileandclothingenterprises.Itexpoundsitsbackground,presentsituationandnecessity.ThethirdpartpointsoutthemainproblemsofthegreenmarketinginChina’stextilea

5、ndclothingenterprisesfromsixaspects.TheforthpartbringsupthegreenmarketingstrategiesofChina’stextileandclothingenterprisesfromtheaspectof4P.ThefifthpartpointsoutseveralsuggestionstoenhancethegreenmarketingofChina’stextileandclothingenterprises.Thelastpartanalyzesaclo

6、thingenterpriseaboutitssuccessfulexperienceinthegreenmarketing.Keywords:textileandclothingenterprises;greenmarketing;greenstrategy22目录引言……………………………………………………………………………………1一、研究背景…………………………………………………………………………2（一）研究的目的………………………………………………………………2（二）研究的意义………………………………………………………

7、………2（三）研究的方法………………………………………………………………2（四）研究的现状和趋势………………………………………………………3二、会展人才才能分析………………………………………………………………5（一）复合型知识………………………………………………………………5（二）实际操作能力……………………………………………………………6（三）沟通能力…………………………………………………………………6（四）创新能力…………………………………………………………………6（五）心理素质…………………………………………………………

8、………6（六）团队合作能力……………………………………………………………7（七）其他………………………………………………………………………7三、会展人才评鉴研究………………………………………………………………8（一）评鉴的划分………………………………………………………………8