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1、2继续教育学院经管类本科毕业论文论文题目学生姓名班级/学号/专业论文起止日期2008年8月1日~2008年12月31日指导教师2008年8月制22会展企业对人才评鉴标准实证研究摘要:本文阐述了会展人才概况和存在的主要问题,着重对会展人才才能进行了分析;并提出评鉴和培养的策略和建议。论文的第一部分是对会展行业以及人才需求的背景、现状、趋势的概述,阐述了会展人才评鉴研究的意义和客观必然性;第二部分是对会展人才才能的研究,分析了不同才能素质在不同会展从业岗位的需求,以及造成会展人才区别的门槛才能和差异才能;第四部分是对会展业人才评鉴方式的研究,从不同的从业角度将人才分为
2、:核心、辅助、支持三个类型;第四部分提出会展人才培养的研究,分别对三类人才提出了不同的培养模式建议。关键词:会展企业;才能;评鉴与培养22TheGreenMarketingStrategyofChina’sTextileandClothingEnterprisesAbstract:ThispaperintroducestheconceptofgreenmarketingtoChina’stextileandclothingenterprises,expoundsthegeneralsituationandthemainproblemsofthegreenmarke
3、tinginChina’stextileandclothingenterprises,andbringsuptherelevantstrategiesandsuggestions.Thefirstpartofthepaperoutlinesthetheoryofgreenmarketing.Itexpoundsitsformation,thedevelopmentofitstheory,itsconcept,andthedifferencesbetweengreenmarketingandtraditionalmarketing.Thesecondpartanal
4、ysesthegeneralsituationofthegreenmarketinginChina’stextileandclothingenterprises.Itexpoundsitsbackground,presentsituationandnecessity.ThethirdpartpointsoutthemainproblemsofthegreenmarketinginChina’stextileandclothingenterprisesfromsixaspects.Theforthpartbringsupthegreenmarketingstrate
5、giesofChina’stextileandclothingenterprisesfromtheaspectof4P.ThefifthpartpointsoutseveralsuggestionstoenhancethegreenmarketingofChina’stextileandclothingenterprises.Thelastpartanalyzesaclothingenterpriseaboutitssuccessfulexperienceinthegreenmarketing.Keywords:textileandclothingenterpri
6、ses;greenmarketing;greenstrategy22目录引言……………………………………………………………………………………1一、研究背景…………………………………………………………………………2(一)研究的目的………………………………………………………………2(二)研究的意义………………………………………………………………2(三)研究的方法………………………………………………………………2(四)研究的现状和趋势………………………………………………………3二、会展人才才能分析………………………………………………………………5(一)复合型知识…………
7、……………………………………………………5(二)实际操作能力……………………………………………………………6(三)沟通能力…………………………………………………………………6(四)创新能力…………………………………………………………………6(五)心理素质…………………………………………………………………6(六)团队合作能力……………………………………………………………7(七)其他………………………………………………………………………7三、会展人才评鉴研究………………………………………………………………8(一)评鉴的划分……………………………………………………………
8、…8(二)
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