资源描述：
《北京地区会展企业人才培育的研究-毕业论》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、密级公开学号111347毕业设计（论文）北京地区会展企业人才培育的研究院（系、部）：人文社科学院姓名：李雨诗年级：旅113专业：旅游管理指导教师：赵新峰教师职称：讲师2015年05月08日·北京北京石油化工学院学位论文电子版授权使用协议论文《北京地区会展企业人才培育的研究》系本人在北京石油化工学院学习期间创作完成的作品，并已通过论文答辩。本人系作品的唯一作者，即著作权人。现本人同意将本作品收录于“北京石油化工学院学位论文全文数据库”。本人承诺：已提交的学位论文电子版与印刷版论文的内容一致，如因不同而引起学术声
2、誉上的损失由本人自负。本人完全同意本作品在校园网上提供论文目录检索、文摘浏览以及全文部分浏览服务。公开级学位论文全文电子版允许读者在校园网上浏览并下载全文。注：本协议书对于“非公开学位论文”在保密期限过后同样适用。院系名称：人文社科学院作者签名：李雨诗学号：1113472015年06月24日北京石油化工学院本科学位论文摘要近些年来，北京奥运会、世博会、婚博会、亚运会等大型会展活动的成功开展让我们看到了我国会展业未来发展的巨大潜力。随着我国会展业的不断发展，对会展人才要求也开始逐步提高。然而，就当前我国会展业发
3、展现状来看，多数会展人员是半路出家，缺乏会展工作系统性知识的了解和操作技能，长期如此必然会对发展我国会展经济产生诸多不利影响。对此，笔者主要采取文献研究法、归纳总结法以数据统计法等相结合的研究方法，综合运用经济学、统计学、管理学等学科的方法和知识，以北京地区会展企业为例，研究会展企业人才的培育现状及问题，并就问题提出相应的解决对策，力争在研究方法上有所突破，并希望能够为相关研究提供一定的借鉴。关键词：会展企业人才培育北京I北京地区会展企业人才培育的研究AbstractInrecentyears,wehaves
4、eenthehugepotentialoftheConventionandExhibitionIndustryofChinathroughthesuccessofsomebigexhibitionactivitieslikeBeijingOlympicGames,theWorldExpo,WeddingExpositing,theAsianGames,andsoon.Asthiskindofindustryisdevelopingbetterandbetter,moreandmoretalentsforthi
5、smarketareneeded.However,accordingtothestatusofthedevelopmentoftheConventionandExhibitionIndustryinourcountry,mostofthestaffsworkingforexhibitionsarenotprofessionalinthisfield.Theyarelackofthesystematicknowledgeofworkingforexhibitionoperationskills,whichhas
6、greatharmfulinfluenceonthedevelopmentoftheexhibitioneconomyofthecountryforlong.Forthis,inthisarticle,ItakeexhibitioncompaniesinBeijingasexamples,studyonthestatusandproblemsofthecultivationoftalentsofexhibitioncompanieswithmethodsandknowledgeofsubjectslikeec
7、onomics,staticsandmanagement,usingresearchapproacheslikeliteraturesurvey,inductionandstaticsandsoon.Iproposecorrespondingsolutionsfortotheseproblems.itrymybesttogetsomebreakthroughsinresearchapproaches,andwehopethisarticlecouldbecomecertainusefulworkforrela
8、tedstudies.keywords：exhibitioncompanies,cultivationoftalents,BeijingII北京石油化工学院本科学位论文目录一、绪论...............................................................................................................
