毕业论文--企业社会工作介入员工福利探析—以富士康企业为例

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1、湖南商学院毕业论文企业社会工作介入员工福利之探究——以富士康企业为例绪论（一）概念界定企业社会工作起源于资本主义，由于两次工业革命，社会生产力得到了空前发展，但经济的繁荣也带来了众多复杂的社会问题，社会思想家们进行了严厉的批判与深刻的思考。在这样的情况下，社会工作就孕育而生了。在国外把企业社会工作定名为“工业社会工作”PhilipR.Popple,“SocialWorkPracticeinBusinessandIndustry,1875-1930”[J],SocialServiceReview,June1981.，并把工业社会工定义为：工业社会工作是

2、一项实物工作，在此过程中社会工作者注意到员工的人性与社会需求，并通过设计与执行适当的方案，以维护员工健康与良好的工作环境。在我国并没有延用国外的“工业社会工作”这个概念，而是定名为“企业社会工作”。如今的经济结构中包括大量的第三产业——服务业，再沿用“工业社会工作”显得过于狭隘，所以我国取名为“企业社会工作”。随着经济的发展，企业社会工作的内涵也逐渐丰富起来。目前受大众认可企业社会工作定义为：企业社会工作即在企业中，运用社会工作专业的理念、技能、方法，主要在企业内外从事员工的生产适应、职业生涯规划、福利保障、环境协调的管理工作，目的是提升员工的福利水

3、平，促进员工和企业的共同发展。企业员工福利一个综合性的概念，可将其界定为：员工福利是企业基于雇佣关系，依据国家的强制性法令及相关规定，以企业自身的支付能力为依托，向员工所提供的，用以改善其本人和家庭生活质量的除工资与奖金以外的一切物质与非物质的的报酬与服务。员工福利的概念很广泛，可以是对员工本人，也可以是针对员工有关的人；可以是物质上的报酬，也可以是精神上的帮助。（二）国内外文献综述西方社会专业的企业社会工作起源于十九世纪末叶美国工业界的福利运动，从1875年第一位福利秘书CharlesZastrow.IntroductiontoSocialWork

4、andSocialWelfare[M].NewYork,Brooks/Cole.WadsworthPublishingCompany.2000.16第16页共16页湖南商学院毕业论文受雇于匹兹堡海因兹公司算起，工业社会工作的历史已经走过了一百三十余年。其中美国在企业社会工作方面最为重视，成果也最为突出，到19世纪70年代已经有了系统的企业社会工作。如今，在西方发达国家企业社会工作无论在理论范畴还是在实务领域都已达到了比较成熟的境界，被广泛实施于企业界，对促进当地劳工福利、企业成长和经济社会的稳定发展发挥了重要作用。在19世纪70年代，当美国企业社工得

5、到系统而强劲的发展时，中国台湾社会工作专业也开始起步。一批学者将企业社会工作的理念引进台湾，得到了学术界、政界、企业界的重视与欢迎。很多学者也陆续发表了大量关于企业社会工作的论文，出版了几本影响很大的专著。如徐震与林万亿合著的《当代社会工作》；苏景辉写的《工业社会工作初探》等。在学术界大力推动下，台湾当局也出台了一系列相关法规、政策，使中国台湾企业社会工作发展很快。2004年12月在北京召开的“中国社会工作教育协会成立十周年庆典暨社会工作发展策略高级研讨会”上，中国社会工作教育协会副秘书长、南京大学教授周沛发表了题为《一项急迫而又机制的社会工作介入手

6、法——企业社会工作的推进与展望》的演讲。周沛.一项急需而有价值的社会工作介入手法——论企业社会工作[J].社会科学研究，2005，（4）.在中国内地首次提出“企业社会工作”概念，并做了全面的诠释，具有里程碑意义；随后以周沛、钱宁、陈晓敏、朱贵平、高钟、王瑞华、李晓凤、孟祥斐、徐延辉、林典等为代表的学者对我国企业社会工作的运作模式、内容要素、功能作用等方面进行了有效的探索，这些研究为企业社会工作的发展奠定较好的基础。2005年8月，中国社会工作教育协会在北京举办了“社会工作与职场：工业/职业社会工作实务高级培训班”。云南大学钱宁教授全面介绍了该校社会工

7、作专业与广东台资企业裕元公司合作开展企业社会工作的经验；2006年8月在中国社会工作教育协会第五届年会上，朱贵平教授、苏州科技学院高钟教授分别向大会提交了《我国工业社会工作的障碍及突破可能》高钟主编.企业社会工作概论[M].北京：社会科学文献出版社，2007年版.、《企业社工——社工专业教育的重要发展方向》的论文；同年上海政法学院社会学与社会工作系陈晓敏教授写了一篇《社会转型背景下的企业社会工作》的文章，阐述了企业社会工作的宗旨与作用，分析在转型背景下企业社会工作的意义；2007年高钟教授发表了《企业社会工作——社会工作专业的重要发展方向》，该文系统

8、的分析了中国企业的现实状况，指出中国企业社会工作将成为社会工作专业最大的发展方向；王瑞华教授写了《企业社会工