考核人员工作流程20121025

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1、考核人员工作流程上班时间：上午：7：35——12：00下午：1：30——6：107：35—7：40（1：35—1：40）：1、检查电铃是否正常，各教师是否到位，未到位者，马上电话通知。2、巡视各班：窗帘是否已拉开；光线是否充足，是否开/关灯；桌凳是否整齐，老师黑板和笫一排要保持3个地板砖（1.8米）的距离。7：40—7：50（1：40—1：50）1、检查各班老师是否提前进班（进班之后尽量禁止再出班取物）7：50—8：30（1：50—2：30）：进班认真听一节课，严格按照“要求，给所听课教师打分，并检査该班人数

2、、纪律、教案执8：30—8：40（2：30—2：40）：检查当轮桌面、卫生；维持走廊及空教室，楼梯、电梯的学生纪律禁止打闹。8：40—9：10（2：40—3：10）：进班听课，检查被听课班的人数、板报情况、对续费生的关注情况、纪律、课堂9：10—9：20（3：10—3：20）：检查当轮桌面、卫生；维持走廊及空教室，楼梯、电梯的学生纪律禁止打闹。9：20—9：50（3：20—3：50）：1、检查第二轮上课的教师是否到校，与未到校的教师电话联系，如有变故及时上报教学部。2、检查第二轮上课教师的教案是否携带。3、检

3、查第二轮教师课前补课情况并详细记录。（补课学生名单、内容、时间、效果，场地卫生、补课纪律）4、抽查所听课班学生成绩并详细记录。5、学校开会如有新的相关政策，看教师是否及时通知。9：50—10：00（3：50—4：00）：1、检查第二轮提前进班及点名情况、班内卫生情况，并记录打分。2、检查第一轮电器关闭情况，点名及门前作业单的悬挂情况，并记录打分。10：00—10：10（4：00—4：10）：检查第一轮补课情况（10：10—10：40（4：10—4：40）：进班听课（选择一个班），严格按照“趣味性，有效性）的要

4、求，给所听课教师打分，并检查该班人数、纪律、教案执行率（记下上课流程，与教案核对）、课堂用语、板书、教具、复读机使用情况。10：40—10：50（4：40—4：50）：检查第一轮教师课后补课情况并详细记录。（补课学生名单、内容、时间、效果,场地卫生、补课纪律）检查各班桌面、卫生，维持走廊及空教室，楼梯、电梯的学生纪律禁止打闹。10：50—11：20（4：50—5：20）：进班听课，检查被听课班的人数、板报情况、对续费生的关注情况、纪律、课堂用语、教具、复读机使用情况。11：20—11：30（5：20—5：30

5、）：11：30—12：00（5：30—6：00）：1、抽查所听课班学生成绩并详细记录。2、学校开会如有新的相关政策，看教师是否及时通知。12：00—12：10（6：00—6：10）：检查电器关闭情况及卫生情况。备注:1、时刻关注学生安全，避免学生互相打闹。2、要保证每轮能仔细听1个班的课，考核并做详细记录。3、考核人员一定要自己进班检查人数。4.所有考核人员发现的问题：1）第一次和任课老师谈话；以书面形式正式提醒该任课老师。2)第二次警3）第三次上报校长5、未悬挂作业单每次5元，桌面有涂迹每处5元，未关电器每

6、次10元。6、对于毁坏公共物品严重的，以情况轻重进行处罚。7、考核相关表格每周上交一次，按月对教师评比一次。8、严格按照打分细则，统一打分。9、在考核过程中，如有发生问题须重新修改的条款，经教学部讨论后方可完善或改动。