盈余管理、高管能力与高管薪酬——来自我国a股上市公司的实证检验

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1、２０１６届研究生硕±学位论文分类号；学校代码１０２６９；密级；学号：５１１３０５０００４０Ｃｉ）變露解綾茲錢Ａ挣ＥａｓｔＣｈｉｎａＮｏｒｍａｌＵｎｉｖｅｒｓｉｔｙ损±等恆巧交＞ＳＤＭＡＳＴＥＲＩＳＳＥＲＴＡＴＯＮＩ论文题目：盈余管理、高管能力与窩管薪麵—来自我国Ａ股上市公司的实证檢验院系：工商管理学院专业企业管理．：研究方向：财各管理＾ｊ指导教师：杨蓉教授４巧］．＇己；Ｋ＇１学位申请人：杨欣蓉＇＾＇：２０１６年５月＾窜—奇與：新誦．每．■＼Ｖ－

2、２０化届研究生硕±学位论文分类号：学校代码：１０２６９密级：５１１３０５０００４０学号：雜華粟吁接义爹ＥａｓｔＣｈｉｎａＮｏｒｍａｌＵｎｉｖｅｒｓｉｔｙ硕击学位论文，ＭＡＳＴＥＲＳＤＩＳＳＥＲＴＡＴＩＯＮ论文题目：盈余管理、高管能力与窩管薪酬—来自我国Ａ股上市公司的实证检验院系：工商管理学院专业：企业管理研巧：方向：财《管理指导教师：杨蓉教授学位申请人：杨欣蓉２０１５年５月ＭａｓｔｅｒＤｅｒｅｅＴｈｅｓｉｓｏｆ２０１６ＵｎｉｖｅｒｓｉｔＣｏｄｅ；１０２６９ｇｙＳｔｕｄｅｎｔ

3、Ｎｕｍｂｅｒ：５１１３０５０００４０ＥａｓｔＣｈｉｎａＮｏｒｍａｌＵｎｉｖｅｒｓｉｔｙ，Ｍ乂ＳＴＥＲＳＤＩＳＳＥＲＴＡＴＩＯＮＴｉｄｅ：ＥａｒｎｉｎｇｓＭａｎａｇｅｍｅｎｔ、Ｅｘｅｃｕｔｉｖｅ乂ｂｉＵｔｙａｎｄＡ打ｅｍｐＥｘｅｃｕｔｉｖｅＣｏｍｐｅｎｓａｔｉｏｎｉｒｉｃａｌｔ：ｅｓｔｏｆＡｌｉｓｔｅｄｃｏｍｐａｎｉｅｓｉｎＣｈｉｎａＤｅｐａｒｔｍｅｎｔ：ＢｕｓｉｎｅｓｓＭａｎａｇｅｍｅｎｔＭａｏｒ：Ｅｎ化ｒｒｉｓｅＭａｎａｇｅｍｅｎｔｊｐＤｉｖｉｓｉｏｎｉａｅｍｅｎｔ；ＦｎａｎｃｅＭａｎｇＳｕｅｒ

4、ｖｉｓｏｒｓｓｐ：Ｙａｎｇ民ｏｎｇＰｒｏｆｅｏｒＣａｎｄｉｄａｔｅ：ＹａｎｇＸｉｎｒｏｎｇＭａｙ，２０１５华东师范大学学位论文原创性声明一－Ａ郑重声明：本人呈交的学位论文《盈余管理、高管能力与高管薪酬来自我国）股上市公司的实证检验》，是在华东师范大学攻读题＾＾博±（请勾选学位期间，在导师的指导下进行的研究工作及取得的研究成果，。除文中已经注明引用的内容外本论文不包含其他个人己经发表或撰写过的研究成果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体，均已在文中作了明确说明并表示谢意。作者签名：＾飞７日期：年／月Ｈ瑪户／（＾可华东师范

5、大学学位论文著作权使用声明一－来自我国上市公司的实证检验》系本人《盈余管理、高管能力与高管薪酬（请勾选）学位论文在华东师范大学攻读学位期间在导师指导下完成的硕＾博±，本论文的研究成果归华东师范大学所有。本人同意华东师范大学根据相关规定保留和使用此＂＂学位论文，并向主管部口和相关机构如国家图书馆、中信所和知网送交学位论文的印刷版和电子版；；允许学位论文进入华东师范大学图书馆及数据库被查阅、借阅同意学校将学位论文加入全国博±，、硕±学位论文共建单位数据库进行检索将学位论文的标题和摘要汇编出版，采用影印、缩印或者其它方式合理复制学位论文。本学位论文属于）

6、（请勾选＂＂＂＂＊（）１．经华东师范大学相关部口审查核定的内部或叛密学位论文，于年月日解密，解密后适用上述授权。２．不保上述授权。导师篇名本人签名个叩、豕＾年月曰＾＂＂＊巧密学位论文应是己经华东师范大学学位评定委员会办公室或保密委员会审＂＂定过的学位论文（需附获批的《华东师范大学研究生申请学位论文被密审批表》方为有效），未经上述部口审定的学位论文均为公开学位论文。此声明栏不填，写的，默认为公开学位论文均适用上述授权）。杨欣蓉硕±学位论义答辩委员会成貴名单姓名职称单位备注王霞副教授经济与管理学部主席薛跃副教授经

7、济与管理学部董直庆教授经济与管理学部华东师范大学硕±学位论文摘要在众多高管巨额薪酬遭到社会曝光并引起强烈舆论争议的今天，人们越来越多地将目光聚焦于高管的薪酬问题，与此同时，国家政策层面也不断推出薪酬改革方案，这些种种使得高管薪酬的问题研究始终保持了较高的社会价值。此外，在两权分离制度下，由于信息不对称而产生的委托代理冲突使得理论界对盈余管理与高管薪酬之间的关系研究不断深入。而随着经济社会的不断发展，人们愈发认识到人力资本的重