授权型领导与员工建设性偏差行为关系研究——内部人身份认知的中介作用

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1、分类号：UDC密级：编号：学术学位硕士论文授权型领导与员工建设性偏差行为关系研究——内部人身份认知的中介作用TheresearchoftheRelationshipbetweenEmpower-ingLeadershipandemployees'ConstructiveDevia-nce：MediatingRoleofPerceivedInsiderStatus专业名称企业管理学位申请人耿文龙导师姓名及职称马建会教授学号13810102427入学时间2013年9月2016年6月1日学术学位硕±论文授权型领导与员工建设性偏差行为关系研究—

2、—肉部人身份认知的中介作用ＴｈｅｒｅｓｅａｒｃｈｏｆｔｈｅＲｅ？ｌａｄｏｎｓｈｉｐｂｅｔｗｅｅｎＥｍｐｏｗｅｒ＊－ｉｎｇＬｅａｄｅｒｓｈｉｐａｎｄｅｍｐｌｏｙｅｅｓＣｏｎｓｔｒｕｃｔｉｖｅＤｅｖｉａｎｅｅ；ＭｅｄｉａｔｉｎＲｏｌｅｏｆＰｅｒｃｅｉｖｅｄＩｎｓｉｄｅｒＳｔａｔｕｓｇ专业名称企业管理学位申请人耿女龙指导教师马建会教授学号１３８１０１０２４２７入学时间２０１３年９月论文提交日期２０１６年５月１６日论文答辩时间２０１６年５月２２日答辩委员会主席

3、誦廃貞鄉側一如１广东财经大学学位论文原创性声明本人郑重声明：所呈交的学位论文是本人在导师的指导下独立进行研究工作所取得的成果。除文中己经注明引用的内容外，本论文不含任何其他个人或集体己经发表或撰写过的作品成果。对本文的研究做出重。要贡献的个人和集体，均己在文中ＬＸ明确方式标明因本学位论文引起的法律后果完全由本人承担。学位论文作者签名：签字曰期：兴＃ｆｃ月曰Ｉ广东财经大学学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解广东财经大学有关保留、使用学位论文的规定，有权保留并向国家有关部口或机构送交论文的

4、纸质版和电子版，Ｌ乂将学位论文的全部允许论文被查阅和借阅。本人授权广东财经大学可或部分内容编入有关数据库进行检索，可Ｌ乂采用影印、缩印或担描等复制手段保存、汇编学位论文。（保密的学位论文在解密后适用本授权书則）纖学健文作者妹艰义：＾签字曰期：年｜７月日签字日期：月日Ｉｊ摘要员工的偏差行为或偏离、越轨行为，一直被理解为一种消极行为，意味着破坏企业规则，危害组织利益，组织要极力避免这种行为的发生。随着一些学者对这种传统看法提出质疑以及2003年积极组织行为学等研究领域的兴起，对偏差行为的价值判断有了新的进展。偏差行为

5、并不都是有害的。员工可能自愿地出于利他动机，违反组织规范或打破组合规则，做出一些符合社会期望但对自己并无明显好处的无私行为和助人行为。相关的概念，如建设性偏差行为、积极偏差行为被构建出来，并受到关注。这为企业施行组织管理提供了新的思路，如果引导和利用合理，建设性偏差行为是组织中一笔重要的财富，潜在的财富。而一直以来，领导方式与员工行为之间关系都是学界研究和企业关注的热点。授权型领导作为高质量的领导方式，已被研究证实对角色外行为有显著的正向影响例如员工组织公民行为，国内尚缺乏对授权型领导与建设性偏差行为之间关系的实证研究。由此，本文通过阅读文献，

6、总结前人研究成果，构建了授权型领导、内部人身份认知、员工建设性偏差行为之间的关系模型并提出假设。通过实证研究，分析发现，员工建设性偏差行为在一些人口统计学变量上具有差异性；授权型领导对内部人身份认知和员工建设性偏差行为有正向影响；内部人身份认知在授权型领导与员工建设性偏差行为之间起部分中介作用。最后本文对研究结论进行了梳理与讨论，提出可能的创新点、管理建议与不足，并展望未来的研究。关键词：授权型领导；内部人身份认知；建设性偏差行为IABSTRACTEmployees'deviantbehaviorhasalwaysbeenconsidereda

7、sanegativebehavior.Thesebehaviorswilldestroythebusinessrulesandorganizationalinterests，sotheorganizationwantstoavoidtheoccurrenceofthiskindofbehavior.Assomescholarshavech-allengedtheconventionalwisdomandtheriseofresearchfieldssuchaspositiveorganizationalbehaviorin2013，theval

8、uejudgmentofdeviationbehaviorhavenewpr-ogress.Deviationbehaviorarenotallhar